第一千零三十八章 什麼叫含金量啊？

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不過聖人言論剛出來沒幾分鐘，九州科技就發出了一份新鮮出爐的轟動資料公告。

公告內容是關於這次九州科技合作者平臺的稽核資料概況。

【第一期合作者平臺接受投遞檔案數量總計：份待稽核：0已透過：30份】

媒體記者與網友們看著那個上千萬份的投遞資料，和可怕的三十份透過稽核資料，都驚呆了。

“大夏高考是千軍萬馬擠獨木橋，九州科技合作者平臺是千萬個團隊擠一個大巴？”

“臥槽？前一秒我還在生氣自己團隊懷才不遇，這一秒看到公告內容，我就悟了。踏馬的是我菜啊！這不怪顧總!真是怪我菜！”

“千萬量級的申請，九州科技花了這麼幾天就搞定了，也真是夠快的了，之前我還吐槽九州科技工作太慢了，現在看到這背調量，是我太年輕了，九州科技牛啤，顧總牛啤，我給跪了!”

“夭壽了，我導師的團隊透過了稽核，然後現在導師被院方請去喝茶，聽說某些副教授為了一個助理的位置都要走關係拼一拼。”

“副教授為了個團隊助理的位置拼關係？兄弟，聽說我們學校的那位博導都想轉院去有稽核透過團隊的學院去走走關係。”

“假的吧，博導還轉院去拼關係？怕不是剛睡著了還沒醒吧？讀過大學嗎？兄弟你知道博導在這個社會是什麼地位嗎？”

“雖然我讀的學校只是個二一一，但你們這些吹九州科技的能不能稍微白度一下博導，也就是博士生導師的含金量？

不僅要本學科學術造詣較深的教學科研人員，還要其學術水平在國內本學科領域內處於前列，在某些方面接近或達到國際先進水平，一般都是教授或者副教授職稱，博士帶過學生，才能往這個博導上面努力。

這種人才會為了九州科技的一個小專案就拋棄現在擁有的？開什麼玩笑！”

“我承認九州科技是很強，上千萬份投遞資料也的確可能是真實資料，但你們這些鼓吹黨能不能夠有點腦子？別人博導基本背後都是數家公司的高層人物，甚至就直接是大老闆，還輪得著去九州科技當小弟？”

“我們初中美術老師都在吐槽九州科技華而不實，搞的產品一點都沒有美感。”

“大一大二的年輕人或許不懂這些副教授、博導為什麼這麼拼命，被社會毒打過的學長我只能說一點實際的東西，比如這年頭要是有個九州科技工業軟體平臺的高階技師證明，不論是什麼學歷，都可以到九州系公司拿一個年薪三十萬起步的offer。

而這次九州科技合作者平臺裡面要是有團隊可以出彩，那絕對是一鳴驚人，甚至現在只要有團隊敢公佈自己的資質，立馬就有一大堆資本和公司要投資他們。

九州科技在國內已經成為了比平果還有權重的科技公司了，世界發展變化太快，年輕人們除了要埋頭學習，也要學會經常抬頭看世界，否則會被世界所拋棄的。”

四月十七號的網路輿論呈現出過年鞭炮轟炸的熱鬧錶現。

但是在這吵鬧之中，沒見到一個稽核透過的團隊為九州科技“仗義執言”。

不是它們不願意，而是在中午十二點，九州科技機器人相關技術，正式登陸九州科技合作者平臺的內部頁面之後，這些稽核透過的團隊，已經陷入了瘋狂的自閉、學習、否定、自我否定之中，團隊成員幾乎都是兩耳不聞窗外事，一心只讀技術書。

比如哈工大某研究室內，此時就像是精神病院一般。

一位身穿實驗工作服，頭髮花白的教授正雙手撐著試驗檯，看著面前的電腦螢幕，嘴巴微張，口水滴流，一臉呆滯的喃喃道：“不可能的，不可能的，鈦怎麼可能有這種反應，不可能的，不可能的，我難道走錯路了？我們近七年的