第一千零二十一章 小禮物的大意義

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跟緊時代脈搏，不做被時代拋棄的棄子！”

作為獲得過大夏科學院博士學位，教授、博士生導師，電子資訊材料專家，大夏郭嘉重點實驗室主任，973專案技術首席科學家，大夏工程院院士。

長期從事電子材料與器件應用研究的李大老，在看到檔案上那密密麻麻的禮物清單，只覺得自己的心頭快要跳出來了。

明明是一個機器人專案，卻把矽基半導體前沿科技理論課、碳基半導體發展方向、半導體材料應用研究課程、奈米電薄膜生長技術、高能電池理論課程這些九州科技賴以為生的最強科技給砸了出來，而且這些課程是免費贈送給幸運兒。

不僅保證是由相關專業的院士和公司對口專案負責人上課，還保證只要課程考核合格，就給於實踐機會。

這不相當於給外人機會，保持自由身，進入九州科技學技術？

更何況除了技術教導之外，還有最低一千萬的專案資源獎勵作為“墊底”存在，可以說是十分有誠意了。

而且這種有全球最強科技公司帶專案的機會，簡直是天賜良機，所以西蜀大學校長李彥榮趕忙召集了高層管理會議，並且還破天荒的讓一眾博導必須參會，就是為了強調這次機會的重要性。

甚至在簡短的會議之後，這位李大老還輕聲說了一句：“如今國際局勢動盪，九州科技這一次的機器人專案恐怕只是投石問路，如果這個科技合作者平臺能夠看到是敵是友，作為第一批進入這個平臺的企業、機構、團隊，恐怕會在九州科技內部有特殊的標記，對我們大夏而言，這也是一次極為有意義的嘗試，讓技術和知識不再侷限於高校和研究室，讓民間也能廣泛參與。”

只能說薑還是老的辣，李彥榮的這句話在某些人心裡敲響了警鐘，也說到了顧青的某些想法。

星辰大海不可能是九州科技一家科技公司能夠去征服闖蕩的，永恆的一家獨享，只會逐漸成為一潭死水。

所以合作者必不可少。

而這次對民間勢力的橄欖枝，就是一次招攬隊伍的嘗試。

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