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由上到下的資訊傳遞往往有很多失真,哪怕白紙黑字的公告檔案都在,也會有其他版本的解讀。

四月二號凌晨的會議結束後,當天中午,某些供應商和中高層管理就收到了風聲。

甚至還有神通廣大的某些媒體報道:“從大米多個部門中高層處瞭解到,大米近期或將開啟一輪裁員,補償方案為n+2。

一名不願透露姓名的大米管理層人員反映,此次裁員規模較大。

據他稱,大米手機部、網際網路部、大米大夏銷售部等多部門均有涉及,但部門之間裁員力度不盡相同。其中個別部門裁員比例高達75%,網際網路部也有團隊裁員50%。本輪裁員整體力度暫未明確,據估算或達27%。”

這還不算,也不知道是誰走漏的風聲,某些社交平臺上的使用者還把九州科技給爆料了出來。

“都在說大米裁員風波,你們恐怕不知道這一輪裁員風波是為啥吧。

當年雷總在大米集團正式的晉升任命儀式上,晉升魯偉為集團總裁,同時還晉升了三位集團副總裁,並且退出了生態鏈公司,當初大家都在說或許是雷總準備把所有的精力投放到未來的主業造車上。

但是大米手機這幾年銷量頹廢,每季度的營收都有同比減少,淨利潤更是每年都同比下滑。

所以咱們才能看到太上皇歸來,魯偉退位讓賢回老部門工作的美談。

而這一次大米裁員就是太上皇的一把大火,據說雷總打算撇清很多海外供應商,同時辭退部分高管層,甚至還想更改註冊地,回到我們大夏,做一個純粹的大夏科技公司。

而這一改變,聽說,我只是聽說,這些改變都是為了符合上九州科技的緊密合作夥伴企業標準。

或許咱們有生之年可以看到安裝了純粹國產晶片,用料全是咱們大夏國產的大米旗艦手機了。”

由於這個賬號在以前有過準確關於大米、opo這些手機廠商的爆料,所以關注粉絲不少,這一爆料訊息直接就衝上了九州相關版塊熱搜的前,前十五。

是的,只能是前十五。

相關評論大多也是什麼:“嘖嘖嘖,大米終於想通了?韓星螢幕配高通晶片在這年頭算錘子高階!沒看到庫可這麼挑剔的人,都帶著平果用咱們京北方的螢幕了?”

“也不知道雷總這一回到老本行,那邊造車的還能不能給咱們造出廉價又好用的新能源車車。”

“樓上的兄弟醒一醒!造車這一行,大米搞價效比根本搞不贏五菱,五菱宏光、比亞蒂不把大米打出奧利給,我跟你信!”

“大米這是迷途知返,還是亡羊補牢?”

“雷總生前也是體面人,果然是會動腦子的,但是高通不是持有大米股份嗎?高通那邊會答應嗎?”

“說句實話,進入社會後,我都不想看大米手機一眼,當年投簡歷的時候,我那個大米手機永遠都只能堅持半天時間,執行的軟體一多,不是卡,就是燒,後來還是換了一部夏為才舒服了許多。”

“別什麼事情都扯到我家顧顧,大米什麼體量,股總的九州科技什麼體量?這都還來碰瓷?”

“九州科技自家有給燧人公司做手機,還要給夏興、京北方、夏芯科技這些公司供貨供產品,放大米進來當攪屎棍嗎?”

“我悟了!這是鯰魚效應!顧總這是把大米放進來玩的嗎?不不不。

大米手機配紅米手機,用九州體系供應商的產品,那不得直接把億佳、夏為這些手機廠商的旗艦機給衝爛?”

“樓上的想法,我是有些認同的。我之所以不買大米公司的產品就是因為他們公司的品控差,技術力不行。如果能進入九州體系,那大米產品的品控和技術力應該會提升一大截,這要是再堅持薄利多

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