第八百章 整合鈦坦星部門資源（4K）

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成功”而覺得“丟人”？

而且這群在外面呼風喚雨，在學校隨便跺跺腳都能開各種提升班的大佬們，竟然還真的從內心裡感覺到羞愧……

也只能說，說這話的人是顧青，這位全球最炙手可熱的頂級天才。

不然要是其他什麼阿貓阿狗敢站在臺上胡言亂語，看不起這看不起那，坐在前排的那群老骨頭院士、教授們，恐怕早就操起桌子上的茶杯扔了上去。

但就是如此，顧青說的話還是引起眾多入職不到兩年的大拿們，仔細思索自己專案的問題。

憑什麼半導體部門就能三年衝一次大的，改革行業，五年衝一次猛地，創出新的行業賽道。

而自己搞專案，比等鐵樹開花還要磨蹭？

想著想著，不少人的目光就轉移到了講臺上的顧青身上。

好像半導體部門的突飛猛進，很多時候都少不了自家大老闆的身影。

被一眾老少爺們給直愣愣的盯著，饒是顧青早已在各個大場合練出了大心臟，但還是覺得有些心裡發虛。

可不能讓這群人哪天閒得無聊，真把自己切片研究了。

所以他也不廢話，扶了下眼鏡框，讓玄武把材料準備好後，就轉身在自己身後的黑板上刷刷刷的書寫起來。

經過改進的粉筆，不會在書寫的時候有太多粉塵。但顧青在黑板上書寫的身影，卻讓不少人感覺自己回到了小學。

自己滿懷著期待，等待著老師在黑板上寫出夢寐以求的正確答案。

雖然眼前這位老師的學歷根本比不過自己，但這位老師做出來的成果卻能夠打敗無數個自己。

才唯學歷論，在這位老師身上完全不符合。

顧青這些年來“好為人師”，除了口才還是有些毒之外，粉筆書寫的功底倒是好了不少。

一筆一畫剛勁有力，粉筆每次都能在關鍵處著重加深顏色，版面書寫也是乾淨整潔，思維導圖條理清晰。

簡單來說，顧青其實就是將目前顯得有些雜亂的鈦坦星部門，開始進行整合。

就像之前會議上所講的那樣，很多在當事人看來方向不同的專案，都在顧青高瞻遠矚的目光下，被整合在一起。

比如專精鈦金屬研發的專案部門與其他特種鋼專案進行整合，同時加入部分超算的計算資源份額。

材料研發，就是一個不斷試錯，不斷用更好的裝置，讓不同的材料發生變化進而互相之間發生各種反應的一個路線。

而由九州科技半導體部門與雲中九龍合作研發出的超算，在這種試錯的專案，不能說是無往不利，但絕對可以省時省心。

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還有那些用微型電機和機械臂的成果，做各種裝置、生產線的專案，也被整合在一起。

本就是工業型別的研發專案，其實並不需要那麼多人湊在一起。

在顧青的一番規劃下，在場有三分之一的人都發現自己的專案有了十分大的變化。

要麼是被整合到了往日裡還有些競爭的專案部門，要麼就是專案被增加了很多資源。

而最重要的是，在一翻整改中，突然就整改出了一個巨無霸般的強勢部門。

重大科研儀器研製專案部門。

按照規劃，這個部門裡那叫一個人才濟濟。

有曾經在大夏郭嘉自然科學基金委員會工作過的大佬，拿著特殊津貼的高工，也有在夏科院“履歷優秀”的神人，還有哈工大這些學校的精英優秀畢業生，除此之外居然還有一批工程師，作為學生來這個專案部門“打雜”。

而且顧青給這個專案部門寫的研發預算直接就是一個省略號，不設上限。