第三百七十八章 藏龍（八）

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亞歐之光裡一直有三種力量：一種是以“三花聚頂”為核心的創業團隊，他們從米蘭走來一路至今，是帶領企業發展壯大的核心力量；一種是以王艾為代表的家族企業，從創業之初的出資、協調關係，到中途的劃撥北方超市完善產業鏈，是企業最大的背景和唯一的投資人；一種是以商務、外交以及海關等相關部門的派駐代表，它們關鍵時期給與了企業特殊政策，並在後續依賴企業實現某些目的。

創業團隊的訴求是將亞歐之光發展成國內與阿里京東以及後續的拼多多等並立的電商巨頭，並依賴跨境電商這一獨有優勢保持存在，深入發展乃至變成引領者；背景團隊的訴求是將其變為輕工、農副、金融、文體之外的終端企業，形成製造-銷售的完整產業鏈；政府團隊的訴求是保持和壯大這一特殊槓桿，引導和實現某些目的，使其變成中外關係的特殊工具。

自然而然的，三方存在矛盾，也存在鬥爭。

創業團隊一邊抵制背景團隊，極力保留創業團隊的自身完整和發展戰略的獨立性，一邊抵制政府團隊，避免有些背景強大的人士借雞下蛋乃至竊取利益。創業團隊和背景團隊的關係因為王艾許青蓮的夫妻關係比較和諧，王艾許多年都沒有介入過企業經營，只保留審計、紀律、財務的定期審查。創業團隊和政府團隊的關係也比較好，有賴於劉丁香的靈活手腕、有賴於趙丹的通天關係，當然也有賴於許青蓮在經濟理論界越發穩固的“導師”地位，比較成功的做到了服從政府命令的同時，區分和抵制了某些能量巨大的人士的黑手。

正是因為這些關節的存在，王艾才對構建和規範亞歐之光管理制度比較謹慎。家族企業不上市、不分散股權一直在承受巨大壓力，其中經濟界的經濟學家們是急先鋒，或主動或被動的扮演了某些試圖侵吞王艾家族企業利益人士的打手。

王艾家一家三口分別從體制內、工商界和民間三個維度構築防火牆，一直到近些年世事清明瞭壓力才沒那麼大。但竊取者始終都有，尤其是亞歐之光這個擁有政府力量的特殊企業，更是成為了竊取者攻略的重點。

創業團隊的辦法是，向一些強勢人物傾斜，包括向其店面引流等方式讓渡利益，但保留了股權、管理權、獨立性的完整。對此，無論是背景團隊還是政府團隊都睜一眼閉一眼，只要不影響大局，可以理解。

但背景團隊和政府團隊也有自己的底線，背景團隊的底線是企業不能變成獨立王國，創業團隊的獨立性只能侷限在保持企業按照既定路線健康發展，而不能延伸到拒絕家族企業影響。這是因為對於電商這一新事物，來自輕工、農副、文體、金融的家族企業文化不具備指導能力，必須依賴創業團隊的專業性和敏銳性。政府團隊的底線是無論企業怎麼發展、歸誰管，既然吃了政府的好處，就要給政府幹活，耽誤了這事兒絕對不行。

明年就要召開第一屆進博會了，亞歐之光可是重要板塊。無論如何，這事兒都不能玩砸了，否則承擔不起的不僅包括駐企業的政府代表，企業自身也承受不了。

正是因為有這麼多複雜的因素，這次許青蓮前往亞歐之光整頓規範才如此小心翼翼。

“行吧，我相信你。如果你不行，那隻能我上了。”王艾調侃道。

許青蓮撇了撇嘴：“說的好像你才是最厲害的那個似的，明年就是18年了吧？以後的記憶你沒有了吧？你還有什麼本事？”

王艾眨眨眼：“我就不行是騙你們的啊？我就不行是2050年回來的呀？”

許青蓮一怔，起身憤怒的踢了王艾兩腳：“你是套娃啊，一層又一層？我不信！”

王艾捱了兩腳也不吹牛了：“好吧，我沒說謊，你們都能看出來，以往我分析了那麼多未來局勢都沒提過2018年以後的事兒，我也沒必要