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公佈了汪琴的升職,並且告訴汪琴,她每個月的工資,可以提升一百塊。
這就等於,加上獎金什麼的,汪琴一個月的工資,接近兩百塊了。
這在這個年代, 絕對是首屈一指的。
就算是開一家小店,一個月的盈利,也不一定有這麼多。
汪琴很興奮,不過工作起來,就更有動力了。
就算是再好的關係,有工資的激勵, 也更能激勵人的工作熱情。
人生在世,誰還不是為了這一日三餐奔波?
蘇何笑了笑, 知道自己這些激勵措施還是需要的。
人家做了兩份工作,實質上就是集團公司的高層了,工資還能一直保持原來的水平?
什麼升職不升薪?
這種事情,蘇何是做不來的。
翻開賬本,這是髮卡廠那邊的出貨記錄。
大部分都是出了定金的,少部分只給了一部分。
私人這邊拿貨,肯定是要付全部的資金。
至於公營的,那就沒辦法了,人家一直都是這樣,都是先付一部分,後續再補足。
他這邊是剛開業的,也沒辦法和人家說不。
先運營幾年再說,到時候還這樣,那就不和公營的供銷社做生意了。
“這些都不錯, 後續看看結果。這幾天, 你安排人去看看銷售情況等等。”
公營的供銷社這邊進價更低,還不給全款。
可你還沒辦法說, 人家有最全的渠道, 你不給他們進貨,就少了很多渠道。
所以說,做生意還是要佔據渠道啊。
“再安排多生產一些。這些小發卡的銷量應該更多,因為可以搭配起來,就算是戴了大的髮卡,也可以在旁邊,點綴一二。”
說起這個,汪琴就不得不佩服蘇何:“老闆, 你這腦袋也不知道怎麼長的。這些髮卡吧,我看了多想要買的。好多給咱們做髮卡的人家都問了, 能不能買幾件, 家裡的女孩都很喜歡。”
內部售賣,那自然是不允許的。
一兩件買了,那四五件呢?
人心總是填不滿的, 不過也有故意少拿回來一兩件的, 說是弄壞了。
有的是真的弄壞了, 有的就不是了。
不過這種事情,只要數量不多, 髮卡廠也沒有辦法去管。
因為耗損是不可能完全避免的,有的人就是會弄壞, 人生在世, 哪裡有一帆風順的?
這弄壞了,總不能讓人原價賠償吧?
髮卡廠也是按照數量來算的,每次都不能有多少的損耗,而且都是要按照原價賠償的。
這也是為了防止有人故意拿損耗來賺錢。
雖然髮卡最後,還要經過幾道工序,那是要到廠裡來做的。
不過那幾道工序,如果麻煩一點,也不是不能自己做。
就是成品可能不如廠裡的好看就是了。
蘇何看完了賬本,其實就是各個地方拿了多少貨,價錢都在蘇何的預計之中。
如果銷售的好,第一個月,就能賺幾千塊。
後續還能穩步提升。
前提是,原材料什麼的,都能穩步的提供。
“嗯,看起來,機械還需要多進幾臺。”
這還沒多久,工廠看起來,就已經欣欣向榮,要開始考慮擴大生產的事情了。
不過蘇何笑著搖搖頭:“不能盲目的擴大生產。到時候,羊城那邊的招商會,記得帶一些好的樣品,我看看能不能出口。”
汪琴見蘇何這麼說,立刻就是笑出聲:“老闆,你想的這麼好,最近好些人還來問,咱們這裡還招不招人呢。”
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