第842章 難處，給對方挖坑，大好事

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俗話說得好，人無遠慮必有近憂。

人的目光還是放長遠一些的好，有些事情啊，你必須得考慮好了。

華左回去，把汪琴的錢給了戰友，那個戰友確實不太想要。

華左把汪琴的話說了，又道：“我覺得總經理說的不錯。咱們考慮事情，要放長遠一些。而且公司的福利待遇，可是很不錯的。對方只說了一個計件的工資，又沒有說底薪，也沒有說，未來不會開除你。另外，食宿方面，還有未來養老，這些方面，咱們都是要考慮到的。”

另外一個戰友也勸說：“再說了，咱們集團的員工，表現好的，一個季度還能購買一瓶清溪流泉，那個酒喝了對身體好。特別是對老年人，效果顯著。”

九鼎食肆那邊，暫時是大家都能買。

但清溪流泉的數量有限，集團下面其他的廠子，就沒辦法了。

但每個月評優的獎勵裡，也有這樣一個購買的資格。

只能說，每一個行業的福利待遇，不會都一樣，也要根據情況改變的。

那邊，汪琴在華左走了之後，又想了想，這個事情沒有那麼簡單。

她出來，開車到了社群，找了社群的負責人，將這個事情說了出來。

社群負責人也是大驚：“他們怎麼能這麼做？你放心，我們一定好好的協調，絕對不會影響到你們髮卡廠的工作。”

說著，這人就要去調查勸說。

汪琴攔住了她：“大姐，你聽我說。我不是要攔著他們往高處走，這俗話說得好，人往高處走，有好的發展，我也不攔著他們。只是我們有一句醜話要說在前面。”

汪琴看著大姐，認真的說道：“我不知道對方的承諾會兌現多少，要多少工人。這些工人從我們髮卡廠離開之後，他們是不是就一定會要。”

“但我們九鼎集團有一條規定，如果不是不可抗拒因素。只是因為個人因素從集團離職的，未來在面對招聘的時候，我們是優先拒絕這些離職的人。就算是對方的能力稍差，只要不是明顯的差距，我們寧願用新人，也不會招聘他們的。”

社群大姐有些奇怪：“為什麼啊？按道理來說，離職的人更熟練才是。”

汪琴搖頭：“我們也是一個要培養集團文化的公司。對公司的忠誠，也需要考慮。我們的很多福利待遇，都是對那些年限久的員工，越資格老的，待遇也越好。”

她笑道：“再說了，誰願意用那些沒有定性的人？”

她只是稍微點了一下這個，又對那社群大姐說道：“我來這裡呢，就是跟您說一聲。您也幫忙做做工作，從工廠離開後，我們是真的不會再聘用的。另外，那邊的工作，福利待遇，只說了一個計件的費用，沒有底薪，沒有保障。”

“另外，福利待遇呢？食宿問題呢？我們可是免費包了食宿，吃飯的條件和住宿的條件，都不差的。”

“對方有保障，不會在將機器組裝好了，就將這些高薪的員工辭退嗎？”

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“對方不會隨便找幾個藉口，扣掉工人的工資嗎？”

汪琴一下子就提了很多個問題出來。

對方想要給自己找麻煩，汪琴也要給他們找麻煩。

雖然如果對方這些都給解決了，對那些工人是有好處的。

這對於這些工人來說，對九鼎集團確實有些背信棄義的味道。

不過汪琴不會和他們一般見識，主要還是讓駱先生出點血。

來而不往非禮也。

汪琴的辦事手段，也越發的成熟和犀利了。

等汪琴離開，社群大姐一想，確實，這要是汪琴說的