六月聽濤提示您:看後求收藏(第615章 四十五塊,帶隊考察,你好,我的1979,六月聽濤,層繁體小說),接著再看更方便。

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“大家聽我說幾句。”

汪琴拍了拍手掌,將大家的注意力拉過來,說道:“凡是一個集體,肯定是需要紀律的。

這一點,我們九鼎食肆目前做的也很好。不過做為監督,我覺得還是很有必要的。再說了,這監督,就是為了提醒我們要遵守紀律的。

這本身也是我們應該做到的,按照咱們現在的情況,只要保持下去,監督其實也沒有影響,不是嗎?”

話是這麼說的,道理也是這麼個道理。

可想到自己也要被人監督,萬一被人看到,那就不是說兩句,那可是至少一個警告了。

可警告過後,半年不評優,基本等於大機率不給加工資了。

而且一個季度沒有獎金,這都是很大的損失啊。

汪琴見大家都不說話,顯然還是有牴觸的。

她又說道:“再說了,咱們市區的這些工廠,哪一家不是這樣?他們也有稽查隊啊,可比咱們這裡要嚴格的多了。”

也是最近九鼎食肆這邊的員工有一些鬆懈了,不少人都開始有些怠慢。

所以葉成博他們覺得,有必要開個會了。

至於這個異地監督的事情,也是蘇何之前跟他們說過的。

葉成博今天不過是提前說出來罷了。

“那人家還是鐵飯碗呢。”

有人嘟噥了一句,語氣裡其實也不是很有底氣。

國營的工廠的工人,都是鐵飯碗,那都是退休都有保證的。

當然,這樣的工作,未來會越來越少。

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關於編制的問題,未來會有越來越多的人選擇自己創業,或者是外出務工。

但此時,公家飯還是很香的。

嗯,未來也一樣香,只不過大家的選擇更多了。

這一次,不用汪琴和葉成博說話了,唐燦就先說了:“那你可以去公家廠子啊。我反正是覺得咱們公司不錯。”

雖然公司還沒組成,但大家都已經使用公司這個名稱了。

唐燦道:“咱們公司的待遇,比那些工廠的工作都要好。而且,公司還在不斷的提高咱們的福利,你們自己問問自己,咱們的福利待遇是不是最好的?市裡哪家工廠的待遇比咱們好的?

他們要加工資,還需要好幾年才有一次,咱們年年都加,只要你們用心,評優了,還能加的更多。這樣的工作,本身就需要咱們用心去做。現在只不過是多加一個監督,你們到底是怎麼了?

這是打定主意,要偷懶嗎?咱們不能做這樣的事情,要對得起良心啊。”

唐燦的年齡不大,卻帶著一種颯爽英姿的感覺。

她頗有一點潑辣的性格,說出來的話,讓之前嘟噥著鐵飯碗的人臉都是一紅,不敢多說什麼了。

葉成博心裡暗贊,當即就將這個話題收了:“好了,公司的規章制度肯定是要執行起來的。現在不過是先告訴你們,當然,你們要是覺得不能接受,也可以向公司提出辭職。”

辭職什麼的,那是不可能的。

不說工資待遇比國營工廠都要好了,很多人都是眼熱的。

現在外面不知道多少人想要進來,他們怎麼可能願意辭職?

九鼎食肆還有個規定,若不是有正當的離職理由,公司會優先排除那些從公司離職,甚至是那些從事相同職業的離職的員工,公司都是不再錄取的。

這個規定雖然聽起來有些不合理,但用工的條件,是老闆自己規定的,他們也沒有辦法干涉。

這也是為什麼很多其他的老闆想要挖人,卻很少有人願意離開的原因。

葉成博

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