第三一九章 家庭會議

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第三一九章

十月中之後，錦衣衛衙門中事務稍微清閒了下來，除了宋楠極為重視的擴充各千戶所的錦衣衛人手之外，其餘的事務宋楠幾乎都放手讓屬下人經辦。

整個衙門經過近三個月的大整改或說是大清洗之後，所有重要職位，乃至大部分的千戶之職都已經調整調換完畢，人員是親信不說，便是行事風格也逐漸打上了宋氏的烙印；兩年前正南坊的改革效果斐然，由此便被宋楠推而廣之。

事實證明，以後世企業管理的方式來管理這個數萬人的大衙門是可行的，層層管理，層層負責之下，需要宋楠來具體傷腦筋的事務已經少之又少；宋楠將精力逐漸轉移到擴充這個自己手中絕對控制的規模上來。

錦衣衛總衙轄下京內外千戶所愉四十所，除少數衙門人數足額之外，其餘的大多隻有六七百人，當時宋楠入京任職時的正南坊千戶所當時也不過六百餘人；而錦衣衛所要管理的面積巨大，事務又繁瑣不堪，人手捉襟見肘，行事的效率也低的很。

這年頭可不是後世，一臺電腦便可以讓整個部門的事務變得井井有條，以京城中一個千戶所來計算，在外的緹騎要管著聽記、坐記、打事件、暗查、巡街以及街面上的治安衛生等等十幾項事務，而往往京中一個千戶所便要轄一到兩個坊區，人口在十幾萬到二三十萬不等，其工作量可想而知。

而且並非所有的人手都能派出去做事，為了配套這些在外邊的旗校，衙門內的勤務書辦書吏等人員的數目也龐大無比，每日光蒐集回來的情報整理，來往的密函公文的整理歸檔，緹騎的吃喝拉撒糧餉補貼兵器衣物，庫存進出等各項事務繁雜如牛毛。一個六七百人的衙門，起碼需要百餘人留在衙門內做後勤，外出辦事的人手便更少，散佈在大街小巷之間，幾乎不見了蹤影。

作為大明朝最大的一個特務機關，錦衣衛的職責決定了他必須眼觀六路耳聽八方，全國各地的風吹草動都要第一時間知曉，更何況在和劉瑾已成水火之勢的現在，凡事都要搶在東廠之前知曉，否則便是嚴重的失職。

鑑於此，擴充錦衣衛人手和規模便被宋楠放在整飭之後的首要位置，首先要做的便是將各千戶所的人手擴充至足額，這麼做有理有據，一個千戶所原本轄下就該有足額一千餘人，這一點無可厚非，別人也無法指謫，戶部也不敢不給兵餉；但對宋楠來說，意義決然不同。

大致可以估算一下，全大明四十一個千戶所若全部擴充足額，整個錦衣衛衙門人數將達到四萬五千人左右，對比之前的三萬多人，人數足足多了一萬多，相當於讓宋楠手中多了一個團營的編制。

而在此之後，宋楠要做的便是增設衛所，大明朝疆域廣大，錦衣衛的大部分人手集中在京畿，很多地方州府還是空白，靠的是周邊千戶所的兼管，其效率可想而知必然是不高的，宋楠的計劃中要讓大明朝的疆域內沒有錦衣衛的死角，沒有錦衣衛觸手不及之處，這才符合大明第一特務機關的身份。

而且手中人手越多，衙門規模越大，手眼越是靈通，自己這個錦衣衛指揮使的分量便越是重；宋楠要將這個三品衙門變成比人們眼中的一品衙門還要重要，也等於變相的提升了自己的實力。

當然說起來簡單，幹起來頗不容易，雖然滿大明都有削尖了腦袋想進錦衣衛衙門的人，但其中的甄別和選拔卻是一件浩大的工程；家世清白、身體強壯這是基本條件，還要提防著有人混進衙門裡，往往招進一人需要追查到其祖宗八代之上，而且招進來之後還有一年的軍餘生涯，在此之後，才可正式成為錦衣衛的一員，以此層層篩選，確保隊伍的純潔性。

很多人，甚至宋楠身邊的不少人都表示沒必要這麼嚴格，但宋楠堅持這麼做，好幾回被內鬼壞了事，宋楠可不是不長記性的人，在同一個地方摔倒