第74章 困境

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

鄧炎皝從未見過柯夢槿有這樣的眼神，這位高高在上的大小姐總認為自己可以掌控一切，而現在她卻如此的無助和迷茫。

看著柯夢槿的樣子，鄧炎皝感覺心有不忍，他想盡一切力量去幫助她。於是鄧炎皝開始在腦中思索各種各樣的方案，感覺自己腦中的經營策略層出不窮，只是沒有一樣是針對耍賴行為的。

鄧炎皝感覺自己此時的狀態不會比柯夢槿好多少，他自從實習以來，每次與客戶談方案時都很自信，他認為自己總能想出超越時代的經營模式，一舉改變客戶的現狀，也讓投資部對新模式認同。可現在，他並不知道該如何與足利財團周旋，因為自己腦中完全沒有這種理念。

他看著柯夢槿，也給不出有效的解決方案。此時他不得不承認，雖然被捧成了集團最佳方案策劃大師，但他和柯夢槿一樣，都是初入職場的新人，面對如此超越日常經營模式的變故，一樣不知所措。

而兩位新人此時最大的失誤，就是沒能在第一時間封鎖訊息。

接下來丁瑋哲說出了資金回款所需的缺口，原計劃歸還銀行的資金倒是可以延後，但年底的資金使用完全不夠。

而金芷蓉說出了近期與其他合作方共同投資的標的，也說如果出資減少會令其他合作方有疑問。

柯夢槿立刻讓金芷蓉和鄧炎皝著手與其他合作方協商，讓丁瑋哲找其他渠道籌集資金。

僅半天時間，全公司都在傳言資金短缺的事。而這個訊息，很快就被員工透露給一些合作方，隨後就越傳越廣。

當天下班時，27的高管統一來反饋說有員工在猜疑，讓柯夢槿給大家一個說法，大家好去安撫員工。

柯夢槿無奈，只好召集集團領導和各業務部高管共同到27樓開會，就在公共職場和大家說了足利財團賴賬的事。

大家聽了先是憤怒，隨後又有不少人罵了日本人的髒話。但沒過多久大家就意識到這都無濟於事，於是開始尋求對策。

但對策的方向比較開放，有說安撫員工的，有說安撫合作方的，有說應對媒體的，亂了一陣之後並沒有具體的針對性。

梁海燕覺得時候差不多了，於是站出來說：“我早就說過，不能一切都放任給一個剛畢業的年輕人。你看我說的對不，這柯總沒有工作經驗，更沒有企業合作經驗，也不瞭解社會。最可氣的是，一回國就說日本什麼都好，非要和小日本合作，能有什麼好結果！”

此言一出，雖然多數人不敢明確表示贊同，但也都默默點頭或是看向梁海燕回以認同的目光。

龐櫟這時站出來說：“我就說嘛，哪有合作不籤合同的，這可是幾億美元的專案，全靠口頭來說，結果小日本不認賬了。如果以後談合作都是這麼談，那就把我們法務部解散算了。”

齊譚不是集團高管，所以站得比較靠後。此時他認為時機成熟了，就上前說：“各位領導，我建議，咱們應該立刻和董事長反饋一下目前的情況。如果再讓柯總帶領我們，恐怕公司都不知道賠到哪去了。”

“你們……”柯夢槿伸手指著那幾個對自己瞪著眼的高層，此時對方不再對自己低三下四，她的氣場也降了一些，重要的是她不知道該如何反駁對方。

梁海燕見了更加得意，笑了笑說：“我就說嘛，人家富二代都在外面吃喝玩樂，就算一年花一個億，也夠花一輩子了。最怕的就是亂投資，你看，這一下少快活多少年。”

柯夢槿感覺更加無助，她從未想到過這些人竟然敢如此放肆。她又向人群中看去，似乎許多人平時只會和自己彙報工作，沒有交流，而與自己交流最多的就是金芷蓉和鄧炎皝了。

她看向金芷蓉，金芷蓉也無奈的搖了搖頭，緩緩低下了頭。

她又看向鄧炎皝，鄧炎皝