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柯夢槿。”
梁總等了幾秒才帶頭鼓掌說:“歡迎柯總。”
臺下立刻響起掌聲,柯夢槿就默默的看著。
掌聲逐漸變得稀稀拉拉,然後自然的停下。
柯夢槿略低頭,看著前排的集團高管們。
高管們有的回以微笑,有的將目光躲開,梁總一直帶著詢問的眼神看向她,不知道會議該如何進行,但又不敢問出口。
柯夢槿輕笑一聲,緩緩張開嘴,臺下的人見到她這舉動,立刻停止一切舉動,等著她發言。
柯夢槿仍然用她那優雅的聲音說:“柏茂集團經營了許多年,但近幾年都沒有什麼大的變化,我覺得,你們太按部就班了。接下來,我將會給集團帶來很大的變化,無法適應的人,是不配一直留下的。”
她這一說,臺下的人左右互望,用咧嘴、聳肩等方式來表達心中的不滿和憂慮。越是靠前排的高管,表情越是凝重。
她說完,反倒以詢問的眼神看向了梁總。
梁總立刻說:“好的,我作為集團人力資源部最高負責人,一定帶領全員支援柯總的戰略轉型。”
柯夢槿點了點頭,表情仍然沒有變化。
梁總心想:這位小祖宗也不知道會不會笑,但她沒瞪眼,我剛才講的應該沒問題吧!
想到此,梁總略側身將視線向左側轉移說:“這邊就是集團這幾年變化最大的部門創新業務部,他們的成立和發展,給集團帶來了很大的變化。這位就是創新業務部總經理齊譚,而這位……”
梁總說著伸手到許璟瑜的身前,看向柯夢槿曖昧的一笑說:“就是創新業務部最優秀的四部經理許璟瑜,您應該認得吧?”
“哦!”柯夢槿看了許璟瑜一眼,隨後又將頭抬起,無視任何人的說:“好了,今天我就說到這裡,有時間再和你們慢慢談我規劃。”
她說著扭頭就走,臺下的人有的鼓掌,但看了看其他人又停了,聽到有人鼓掌又不知道是否該跟著鼓掌。
柯盛柏和姚阿瑤也走了出去,臺下斷斷續續的掌聲很快就被議論聲壓了下去。雖然都是小聲議論,但議論的人太多,所以非常嘈雜。
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