第126章 管理層的爭論

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者預備隊去，為什麼非要塞到一線隊，還指定要進教練組！咱們籤的是合作協議，不是《馬關條約》！俱樂部雖然是國家電網的三產，但卻是社會關注度極高的重點單位，在選人用人和對外合作上更得嚴格把關，否則就會造成嚴重的社會不良影響！要我說，這樣帶有不合理附加條件的贊助商，不要就不要！堂堂國家電網支援的泰山俱樂部不至於為了這五斗米折腰！”顏如玉很激動的反駁道。

“呵呵，真是不當家不知柴米油鹽貴啊！”戴眼鏡的中年人譏笑道。

“這兩年，政策上要求國企剝離三產，泰山足球俱樂部雖然因為身份特殊，暫時不在脫鉤的行列，但資金撥付的稽核批准卻也越來越嚴格，根據上級要求，俱樂部要儘快實現自我造血，創收盈利，沒有外來的贊助怎麼創收？怎麼盈利？你不滿足贊助商的要求，人家憑什麼給你投錢、給你贊助？現在時代變了，不能繼續以國企老大自居了！我一直覺得我們這些上了年紀的人，接受不了市場化運作的轉變，卻沒想到小顏主任年紀輕輕又在國外接受過高等教育，卻也有這種老舊的計劃經濟思維！”

“你·····”顏如玉銀牙緊咬，俏臉生寒，“劉主任，請您不要偷換概念!你們市場部考慮的是經濟效益，但我覺得更應該從球隊的聲譽和社會效益去考量！畢竟，俱樂部除了賺錢之外，還擔負著社會屬性！”

“進個人就向社會傳播負能量了？不至於吧！還是說小顏主任對這人有什麼偏見？我聽說你曾經對此人的評價一直不高啊！是不是換一個人你就同意了！”劉主任揶揄道。

“劉主任，咱們討論的是工作，你···”顏如玉憤然。

“行了，你們的意見大家都聽到了，既然各有道理，誰也說服不了誰，那就發揚民主集中制，大家舉手表決吧！”俱樂部老總孫華打斷了兩人的爭論。

顏如玉心有不甘的住了口，飽滿的胸脯卻上下起伏，顯然仍是氣憤難平。

“同意贊助商要求，將高遠列入一線隊教練組進行委託培養的請舉手。”作為會議主持人，孫華提出了表決提案。

說完，市場部的劉主任率先舉起了手。

沒想到，第二個舉起手來的，竟然是常務副總、主教練李小鵬。

顏如玉只覺得萬分失望，她不滿的向李小鵬發出詰問：

“李指導！連你也同意這樣荒唐的安排嗎？您是一線隊的主教練，把這種莫名其妙的外行人安排進您的教練組，您覺得合適嗎？不會對球隊產生負面影響嗎？”

李小鵬笑著眨了眨眼，“呵呵，木多大事，俺覺周（覺得）那個小夥子挺而立（好），木準還是個人才呢！”

見李小鵬都舉手了，其他參會人員也紛紛把手舉了起來。

看到舉手的人越來越多，顏如玉漂亮的臉蛋上如同籠罩了一層寒霜。

最後連總經理孫華也舉起了手。

顏如玉鬱結，低頭悶悶的道：“我保留意見！”

孫華笑道：“好，既然大家都同意這個人事安排，那會後就走流程，完善手續，成文報董事會批准。散會！”

三天後，省體外場足球訓練基地，現在門口已經加掛了一塊泉城星期六俱樂部基地的牌子。

場地上，泉城星期六隊正在和一支身穿綠色訓練背心的球隊比賽。