第94章 小簡呢？

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“那就歡迎諸位加入咱們點金這個大家庭了！”

簡單伸出手，與面前的三人一一相握。

面前的三位分別是兩位客戶經理，和一位藝術總監，都是在兩個銀行經理尋找的獵頭下挖來的。

畢竟時間不等人啊，公司需要儘快搞起來，要不然等兩個月後三百六十一°廣告的效果出來，大品牌來尋求合作，一看公司啥排面沒有，破破爛爛的人家怎麼信服？

真當他簡單的臉大啊！不是所有人都是汀泊水。

辦公樓那邊也約好了明天去看，地板磚白牆都裝修好了的，其他的裝修一點一點來吧。

“走吧！咱們先去吃個飯！”

簡單帶著一行人來到‘菜做的倍牛逼大酒店’用餐。

都是老爺們，在推杯換盞之下，熟悉的很快。

“我也知道你們手下都有一套老班子成員，帶來幾個方便前期開展工作可以，但我不會全要的，我看重的是你們的個人能力，你們也清楚。”

“明白簡總！其實我們手裡也就兩三個人跟著，沒有那麼多的。”閆月康笑著舉杯說道。

簡單飽含深意的看了他一眼，這人是馬經理發來的一堆簡歷中，作為客戶經理最出色的一個。

手裡的客戶非常多，別看長的個子不高一米六七左右，胖乎乎的其貌不揚，但其實是很有能力的一個人。

“那就是自己人了！”簡單與他酒杯相碰。

閆月康應該是明白他的意思了，不過簡單也不在乎他到底是真懂還是假懂，總之簡單是絕對不允許公司被他們帶來的人，進行迅速填充的。

本來客戶經理就不止一位，又是競爭關係，和業績掛鉤的，每個經理都帶著一隊人馬過來，肯定會內鬥的。

內鬥不要緊，但前提是良性競爭，比如兩個人在業務能力上見分曉，不背地使壞下絆子，玩命提高公司的業績，這個簡單是樂見其成的。

但簡單是絕對不會，把自己的公司拿去賭一個萬一，因為肯定是惡性競爭的面要大一些，與小錢錢掛鉤，誰經得起這個誘惑。

黨內無派千奇百怪，這個他是清楚的，給他們留兩個人是為了幫助他們前期開展工作，不能讓他們無人可用，要把他們身上的能力發揮出來，不然簡單找他們是幹嘛的。

至於其他的員工就統一招聘，畢竟員工們自己心裡也清楚是誰招進來的，誰給他發工資。

員工站隊是不可避免的，所以直接先分化他們，把他們放到同一條起點線上，就能保證前期不會因為內鬥而拖垮公司。

簡單也不怕誰會在客戶部門一家獨大，縱橫捭闔互相制約，誰冒尖久了就往下壓一壓，誰沉的久了就往上提一提。

這種情況甭管是大公司和小公司都一樣，不可避免的問題，有人的地方就有江湖，有人的地方就有圈子。

簡單是要做一家大公司，不是小打小鬧，所以該提前考慮到的，都要考慮到，剩下的就慢慢來。

治大國如烹小鮮。

如果他連這都玩不了，還當個雞毛的老闆。