第205章 晉升制!
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為什麼簡單一直會把像麥勞當、德基肯、雪王這種頂級品牌的合作交給老閆,因為閆月康確確實實是做出來了成績。
為點金公司增加了合作,為簡單的好幾百個小目標做出來了貢獻。
目前公司四個中上上層的合作都是閆月康談來的,一家國產的零食品牌,一家中外合資的洗護用品品牌,一家國產的健身品牌,一家外國的眼鏡品牌。
全部已經簽署了與點金公司的合同,涗後淨利潤達到一千七百萬,最主要的是人家不跟別的品牌一樣是奔著簡單來的。
這就充分體現了閆月康的個人能力,反之孔永就比較拉胯了,雖然也為公司談了四五個合作,但利潤也就是閆月康的三分之一。
唯一一個上層合作琅莎,還是簡單自己買絲襪買出來的。
要知道兩人可拿的是同樣的底薪,但提成和獎金就沒得說了,比如孔永一年拿個涗後的二三百萬,閆月康就敢直接翻一倍出來。
“明白簡總,我會努力的!”
簡單見他聽明白,笑著擺了擺手。
“我和點金公司對你和老閆是有不一樣感情的,你倆都是在公司初始之時過來的,對公司幫助很大,都不要有那麼大的壓力,要不然人都說元老級別的人物吃香呢?”
孔永苦笑更甚,頗為有些得意的閆月康表情也是一凜,就聽簡單接著說道:
“對了,對於公司前面的問題我要補充一點,剛剛忘說了。”
“公司準備把客戶經理這個職務再擴充幾名,為了方便管理,會多出來一個客戶部主管和副主管的位置。”
“既然公司已經把合作的等級細分明確了,那就再明確一點,把客戶經理也等級化,什麼級別就對應什麼樣的合作,主管的級別自然對應的就是公司的頂級合作與我個人的合作。”
“同時進行任務制,每個級別都會有相應的指標任務,溢位者升,達成者穩,下滑者降。”
“公司也是為了不埋沒人才,金子就是要閃閃發亮的,同時也能保證一個權威問題,都是混這口飯的,我也不來虛的,一切實力說話。”
“就像陳總經理一開始沒有做出成績的時候,沒有人會服氣,而且我這個人和點金公司大家也知道,缺點一大堆,唯一的優點就是不畫大餅,有錢我是真給!”
會議室的眾人都在暗自沉思著這項變動會帶來的影響,陳妃也在思考,同時還有點開心。
因為剛剛簡單說的話,一是有護犢子的意思在,二是對她做出的成績表達認可。
可還沒高興兩下,就聽到自家的狗男人說道:
“說到這我也想起來一件事,我要重點批評一下陳總經理…”
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