年代文真千金的綠茶媽[穿書] 第110節

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曹月明就只需要全程把控蛋糕和奶茶的品質，周全也有那個時間出去拉訂單了。

他的目的很明確，就是承接那些宴會以及各種各樣的慶典上的甜品。

想要開啟高階消費市場, 僅僅只是依靠他的關係是不夠的，必須要讓他們從根本上認可他們明記。

一個月到了, 今天是發工資的日子, 曹月明特地歇業一天, 明天大家都放個假休息一下, 今天她把所有的錢都發給大家, 讓大家可以高高興興的出去玩。

“來, 這是大家這個月的基本工資。”

說著, 曹月明拿出了十二個信封，薄薄的，也不算厚。

在場的人都知道基本工資不算低, 不過也沒有很高，只是比別家店多了十塊。

但十塊也是錢啊，而且這裡兩班倒，大家每天也就工作八個小時，中間有半個小時還是交班的時間。

一般的服務生都是需要幹十到十五個小時的。

“謝謝老闆娘！”

辛苦一個月，提前一天拿到工資的感覺還是挺不錯的。

“謝什麼，工作了一個月，拿報酬不是理所應當的嗎？”

曹月明笑了，她是故意先發基本工資的，基本工資不多，她也想要看看在場眾人的反應。

共事也不過才一個月的時間，她對眾人的瞭解也不算多，也稱不上疑人不用用人不疑，她一直都覺得日久見人心，想要培養自己的心腹，是需要一個長期的過程的。

她這裡的工作時長原本就比別處少，開出的工資也不算低，但她的生意實在是太好了。

如果有人因此而覺得心裡有落差，那倒不如趁早走。

人心最怕是不足。

前世她自己的公司就有這麼一個人。

那個時候公司剛剛起步，也就三四個人一塊兒共事，一開始沒有賺到錢的時候倒是還挺和諧。

可等公司拿到第一筆大單的時候，矛盾就凸顯出來了。

他們認為辛苦了這麼久，公司應該把這一筆錢拿出來全部給他們。

因為他們非常辛苦。

卻沒想過，他們的辛苦是在工作範圍內的，曹月明從未要他們加過班，也從未少過他們一分工資，即使公司都快要撐不下去了。

她甚至自己借了外債來撐著公司。

這筆錢，她需要拿去還債。

於是，他們不滿了，覺得自己當初跑到這麼小的公司裡來，為的就是等著有朝一日公司發達了，他們作為最初的元老可以拿到一大筆的酬勞。

但他們並沒想過，付出多少勞動就應該拿到多少報酬，老闆願意給他們獎金，那是老闆仁厚，並且條件允許。

可老闆沒給，也不是虧欠。

要知道，她的這個小公司，工資不少，不加班，沒有專案的時候也沒有任何的壓力。

如果他們想要更多的錢，一開始就應該去那些工資高，工作時長長的公司。

而不是在她這裡混了時間，卻又想要多的報酬。

就像是現在，她店裡的員工可是比其他同等工資的服務生工作時間少了不少，員工福利也是一樣都不少的。

唯一能夠稱得上是詬病的，也就是工作時間裡，沒什麼空閒可以摸魚。

除了吃飯上廁所之外，他們都得自己的工作崗位上忙碌。

然而這原本就應該是一個工作者應該有的態度，該休息的時間休息，該工作的時間就好好工作。

否則她難道是花錢請人過來玩兒的嗎？

如果他們因為這個而不滿，那便不需要留在這裡了。

“老闆娘，不是說，咱們有獎金嗎？咱店裡工作這麼忙，這麼辛苦，獎金可不能少啊！”