第9章 異獸品鑑會（中）

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挺符合眼緣，就從蘇淵那兒把他要來，現在在自己身邊當值。

“御獸場外場將不再以院劃分，而是重新調整為：地、風、水、火、靈，原生以及對外的萬珍閣七院，其中除萬珍閣佔地30畝外，其餘五院各佔地50畝。

另增設御獸場部門為：銷售部、人力資源部、飼養部、安保部、後勤部、管理中心。

柳常管事以後負責管理中心，負責各部門的統籌與協調安排等事項，

杜成才管事以後負責銷售部，辦公地點設在萬珍閣，管理御獸場的採買和售賣工作。

郭照管事負責飼養部，管理御獸的照養與飼餵。

張林管事負責安保部，統領整個御獸場的安保工作，10人為一小隊，五小隊為一中隊，六中隊為一大隊。

武進負責後勤部，負責整個御獸場人員的膳食及其它設施的維護等工作。

人力資源部先由柳常管事兼任，等招聘到合適或發現手下有合適人才，再行安排。

除萬珍閣由銷售部直接統領外，其餘六院另設院長一職，同樣待尋到合適人才，再行任命。各部門相關細緻劃分可見手冊。”

這邊青魚念著，旁邊的幾人被這龐雜的資訊和聽不懂的新詞，衝擊的緩不過神，待青魚把手冊分發給幾位。

幾位也都俱是聰明人，看了一會兒就把這些內容看懂的七七八八了。

“這裡面的很多內容，我也只是定了一個框架，其餘的還需要各位部長費心了。即日起，你們就按照現在的職位劃分行事，注意做好工作交接。”

蘇墨對古代的各種管事命名方式不是很理解，直接把現代那一套拿來用了，他自己都感覺有些不倫不類的，不過也沒有人敢來指責他，也就無所謂了。

看過手冊後，知道自己現在應該稱為部長的諸位都齊齊應道：“是”

旁邊的柳常，倒是問了個問題“殿下，這招人是從外部去聘請呢？還是從御獸場內部人員提拔呢？”

蘇墨沉吟了一下，“雙管齊下吧，御獸場內部以往工作認真的，酌情提拔，外部聘請時要進行考核，能力和人品都要過關才行，至於考核形式和內容，你自己進行擬定吧。

青魚你以後跟著柳常大管家，多學學。”

見諸位沒有其它啥特別要說的，蘇墨就離開議事廳，留下他們幾人，仔細討論一下自己的工作細則，還有做好工作交接。