第70章 司晉勸導

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直在關注腦子有泡泡的妹妹，卻忘了母親也是需要關心的，而且身為司氏集團的接班，掌握著上萬人的飯碗，還有更大的責任。

司晉的能力毋庸置疑，司玖音看著冷靜清醒的司晉，放心把場面交給他掌控，從1號會議室離開。

至於春節限定系列的方案，其實已經和內部核心成員已經早就討論好了。

今天下午黎晗在養老院舉辦預熱活動，這是一次拉投資吸引顧客的機會，司玖音也跟著過去湊湊熱鬧。

*

黎晗下班之後來到安康養老院的舊址，她今天將在這裡舉辦面向00後應屆大學生的第一批公開招聘。

原來安康養老院的環境還行就是樸素了點，黎晗用司玖音投資的錢，簡單的裝點了一下養老院，更新了院內的裝置，又將“安康養老院”改名“橙心養老院”。

因為之前養老院的新聞熱度，所以黎晗這一次的活動備受關注。

現場非常熱鬧，不少愛上網的年輕人帶著自己爸媽過來看看養老院環境。

今天要來面試的大學生們在上午的時候就已經到達了養老院現場，熟悉了一遍養老院的環境和服務內容。

黎晗到達現場的時候，看到一張張和自己年齡相仿的面孔翹首以盼，不由得感慨自己是多麼幸運，能有司玖音的支援，去找一群志同道合的人完成心中的藍圖。

一想到這裡，黎晗充滿了感激。

她先是熱情的招現場湊熱鬧的路人們，隨後對著第一批來面試的面試者們說道：“想必各位在上午已經熟悉了我們誠信養老院的環境，接下來就是咱們面試挑戰了。”

“請各位參與者們分別帶領一組遊客參觀我們的全新養老院，並對養老院提供的服務作出介紹。”

黎晗的一天排的很充實，看點密集，還能學到不少東西，所以直播間觀看的人數很多。

【黎晗這個方法好巧妙呀，既能考驗到面試者的能力又能夠充分招待前來現場參觀的意向顧客！】

【切，不就是薅面試學生的羊毛唄！你們當初不還罵黎晗來著，現在又趕著舔了？】

【面試者們路費報銷，包三餐，還贈送司氏集團的伴手禮。如果這就叫薅羊毛，那現在那些大部分不報銷路費，還給不尊重人的企業叫什麼？】

直播間的爭論讓更多人知道了司氏集團待遇好又給員工充分尊重，不少人心裡都把進入司氏集團成為了自己的奮鬥目標。