第614章 萬到手，開張大吉！

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減負的好辦法，也是人力資源最優利用的辦法。

那就是啟用“鈔能力”——

整上幾個hr！

並不是重新去找新的hr員工，而是從已經和公司簽訂了長約勞務合同，暫時還沒有分配工作的僱員裡面挑。

經過這兩天時間的忙碌，龍戰找的僱員已經來了不少。

給前綠扁帽的軍官勒內·普雷達爾，掛了一個人力資源部主管的頭銜，每兼職一天給200美金補貼，全權負責公司的所有人事招聘。

讓前特種作戰航空團的教官喬萬尼·威爾加，和前海豹六隊士官蒂姆·皮克，兼職擔任公司的hr協助勒內工作，每兼職一天每天給100美金。

他們三個都認識龍戰請來的僱員，除了前grs的幾人之外，能完美接下這份兼職的工作。

而勒內三人目前並沒有實際工作，每天都是在住在酒店裡，玩轉鹽湖城，躺著賺每個月8000美刀的工資。

這種白吃白喝還有錢的日子，三人心裡本來就過意不去。

哪怕龍戰不給他們任何補貼，勒內三人都很願意接受這一份兼職，盡其所能幫公司分攤一點工作。

如今龍戰還給他們額外的補貼，已經把誠意拉到了爆滿。

龍戰這麼給面子，這麼夠兄弟，要是自己還挑三揀四，那簡直就是給臉不要臉，都不好意思在這呆下去。

勒內三人沒有任何好說的。

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碰到這麼好的老闆不努力工作，那簡直就是犯罪，立刻就激情滿滿的投入到了兼職工作中。

甚至還發動其他剩下的僱員，反正沒事都去公司裡幫忙，做點力所能及的事。

一呼百應。

所有人都動了起來。

畢竟都是當兵出來的，性子更直接，沒有那麼多彎彎道道，做事情也不吝惜費那麼一點力氣。

有了他們三個來負責接人和麵試，龍戰只負責最後的勞務合同簽約一個步驟，工作量一下就降了下來。

而其它僱員到公司裡來搭手，更是大幅度加快了公司的重組進度。

原本只有冷冷清清三兩個人，不知道還以為是皮包公司的巨神公司，終於擁有了一派欣欣向榮之色。

當羅尼、塔克和紅蜘蛛完成工作，寫好了計劃書和所有的合同。

也就是公司重組的第5天。

公司經過中間4天的緊鑼密鼓，基本已經具備了一家公司的雛形，人員上面也堪堪夠用了。

龍戰邀請的30多名僱員，現在基本上已經到齊了。

只剩最後8個還沒到。

這其中就包括在班加西認識，共同經歷了危機9小時的泰羅恩、奧茲、提格、坦託和布恩五人。

他們五個之所以到的慢，主要是從班加西回來已經有半年多，已經有了工作，辭職什麼的都需要時間處理。

不像獵人學校認識的30多名教官，都剛回來沒有幾天時間。

龍戰一個電話打過去立刻就能動身，提起行李就出發。

除了龍戰找來的這些承包商，公司的勤雜人員基本也已經到位，從工資最高的廚師的工資最低的清潔工，所有的崗位都擁有了相應員工。

就連安保部長喬尼的名下，也有了門衛大爺在內的20個保安。

這20個保安看上去數量挺多，都超過了承包商僱員的一半，好像要一筆很大的開銷的樣子。

實際上卻很“廉價”。

門衛監控保安等固定空閒的崗位，除去額外的補助和補貼，基本保底工資每週400美金，每個月1600美金。