力衡提示您:看後求收藏(第144章 偶像倒下重點專案上馬,愛讓人斷腸,力衡,層繁體小說),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
在陽光印象裡,曹詩篇不論從哪個方面說,都是出類拔萃的頂尖人物,甚至視他為自己人生路上的勵志偶像。在他身上既有生意人的敏銳睿智,又有文化人的狂傲桀驁不馴……再說他也根本不缺錢花,結果還是栽倒在金錢上。
“市長曹詩篇(正廳級)涉嫌受賄犯罪立案偵查,數罪併罰,決定執行有期徒刑八年六個月,並處罰金人民幣200萬元。宣判後,曹詩篇未提出上訴。”這段新聞令陽光心驚肉跳,他最不可思議的是,區區幾百萬、幾千萬,對曾經的曹詩篇,經手的錢是幾億、幾十億、幾百億……他怎麼可能犯下這種低階錯誤?
陽光困惑了很久,直到看到北京大學文學教授錢理群先生提出“在我們的一些大學裡,這裡面也包括北京大學。培養了一批“精緻的利己主義者”。他們高智商、世俗、老道、善於表演、懂得配合,更善於利用規則來達到自己的目的。這種人一旦掌握權力,比一般的貪官汙吏危害更大。“陽光驚訝地差點叫出聲來,這不就是說的曹詩篇之流嗎?
鍾老闆跟曹詩篇合作的時間最早、也最長,他對曹詩篇的評價最客觀:“老曹其實說穿了,他雖然頂著個文化人的牌子,骨子裡其實更是個商人……他選擇棄商入仕途絕對是個錯誤,我勸過他,我比他更瞭解政治,我這個革命家庭出生長大的人,趕上了發展經濟的好時代,只對掙錢感興趣。看到當時躊躇滿志的老曹,躍躍欲試的樣子,我就知道他倒下是遲早的事。良言難勸該死鬼,慈悲不度自絕人。魚和熊掌不可兼得,自古當官發財是兩條道。當官就不要想發財,想發財就不要去當官。”
陽光除了唏噓感嘆,一時間只是默默無語。
老總會上,討論商議公司正常的工作,陽光講述了金麗雅丈夫手術的例子,提出員工的醫療福利保障問題。事關老總每個人的利益,都紛紛贊同這個提議。王少泰老總說地很直接:“問題是明擺的,一般家庭都承受不起重大疾病費用,人救得活救不活先不說。動不動幾十萬,一個家庭多年積蓄,一下子就傾家蕩產……我們跟陽總也有兩、三年了,陽總的意思都明白,只是我們的提議,董事會通不通得過?這很重要。”
吳總和呂總都無聲的望著陽光,眼神中帶著些許擔心和顧慮。陽光努力平復起伏的情緒,坦誠地面對幾位老總說:“董事會要求我們今年的目標更上一層樓,這才是關鍵,完成目標需要在座的每個人努力,需要公司幾百位員工共同努力。完不成目標,面對董事會我自然無話可說,沒有本錢和底氣麼。但是我們如果完成了目標,董事會又何樂而不為,這點我們應該有充分的信心。”呂雪梅老總說:“陽總樂觀,我們就樂觀,如果是個別員工、或者是幾位員工,公司應該不在話下。我擔心的是,公司幾百位員工的事,數字多太大了。”
陽光啞然失笑,搖著頭說:“呂總,你這個擔心就多餘了,哪裡會有那麼多人同時患上大病絕症?機率應該是百裡挑一、千里挑一。公司一年出現一個都罕見,但是出現了怎麼辦?這才是我們當老總的要考慮的問題。金總監的情況是個教訓,做為公司重要的員工,有貢獻的員工,由此及彼到每一名正式員工,我覺得,都應該享受到公司最好待遇,這就是工作待遇、福利待遇。一個優秀企業的標準可以從多個角度進行定義,包括財務表現、創新能力、客戶至上、團隊合作、領導力強、企業文化積極、社會責任強等等方面。如果自己的員工,都得不到關懷和保障,這個企業怎麼說也稱不上優秀。”
吳總樂觀的指出:“陽總,公司員工大病救助、一次性補貼百分之九十五,是個令人振奮的福利待遇,包括員工住房享受公司福利優惠政策,都是增加企業凝聚力和吸引力的強有力手段,相信泰安昌盛房地產的未來前景光明。另外, 天府新區歐洲中心專案已經中標,我們所有
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。