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奮鬥。”
王總和吳總互相點上煙，陽光也停了停，喝了兩口茶，繼續講：“因為遂州市曹市長力邀，我想抓住這個機會，剛才兩位老總，都同時看好觀音湖溼地公園生態文旅專案，我也覺得這裡面大有文章可做。這次我們可以用公司的品牌價值、和高新區專案做抵押，向建行貸款，既要投資入股參與專案幾年後的分紅，又要具體負責整個專案的開發建設，為公司在這個專案上，爭取利益最大化。”
王總小心地問：“陽總，有沒有把握喲？”陽光笑笑說：“十分把握沒有，頂多七、八分吧。”吳總也說：“那就不錯了，那就好。”
看到兩位老總情緒高漲，陽光決定趁熱打鐵，他稍微思忖一下，說：“這次如果遂州專案能夠順利談下，雙方互惠互利，我就決定，新專案採用新規則。高新區建設專案一期，已經為泰安昌盛公司完成原始積累，正在二期、三期向預定目標穩步發展，但分配原則已定，只能按過去方針辦。而從遂州專案開始，我已計劃向董事會建議，採用新的分配方式，更大的激勵公司上下、專案團隊積極進取，做一個工程立一塊品牌豐碑。這個激勵方式就是，專案部保質保量保工期，完成多少預定目標，提成放到百分之十到百分之二十，分配權歸專案部定，原則上公司不干預，除非分配嚴重不公，專案部管理團隊反映強烈。”
王總當場喜出望外，興致勃勃地說：“陽總，當真的喲？要籤合同的哈。如果這樣幹，我相信三年之內，泰安昌盛房地產股份有限公司，有望上市。我相信，全公司員工一定會死心塌地的，把自己的命運和公司的命運，挷到一起，同舟共濟共同發展。”
陽光最後決定：“下週我跟曹市長約好，由王總陪同我一起去遂州談判，王總要多收尋些，有關觀音湖溼地公園生態文旅專案的資料，提前做好功課，務必一舉拿下專案。如果專案談成，專案經理的最佳人選就是你王總。”
王少泰副總經理，受寵若驚地凝視著陽光說：“陽總，我願為公司這個遂州專案，肝腦塗地，在所不辭。”
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