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泡麵廠一百多人徹底服了王平這個年輕人。
所以，對泡麵廠一些制度進行改變的時候，幾乎沒有反對的聲音。
而且大部分工人也知道，改變對他們而言只有好處，沒有壞處！
第一個月，泡麵廠的利潤直接突破一萬大洋，達到驚人的一萬一千兩百塊大洋！
第二個月，在王平和一個技術工人的一起努力下，在不影響泡麵智將的情況下，他們成功的在原料中新增了更加便宜的土豆！
不僅如此，泡麵廠還開發出了更加容易儲存和運輸，而且口感更好的紅薯粉……
“廠長……這個月的利潤已經統計出來了……”周武衝進王平辦公室就激動叫道。
王平還沒有來得及開口，門口就響起了李部長的聲音！
王平當初的提議，副統帥非常重視，不然也不會在統帥部的高階會議上堅持進行試點。
所以，從泡麵廠開始試點相關的獎罰措施和工資改革後，副統帥就一直關注著泡麵廠。
因為時間有限，這個任務直接就落到了經濟部李部長手裡。
為了第一時間知道泡麵廠改革後的成果，到了統計利潤這一點，李部長一大早就趕了過來。
“周副廠長，你來報告，我們聽……我可是聽說，這個月你們發下去不少的獎金，工資也比原來多發出去不少！”走進王平辦公室，不顧兩個人臉上的震驚，李部長直接命令道。
“是！首長！”周武趕緊回答。
“這個月，因為技術改革和創新，我們一共發下去各種獎金658塊大洋……因為工資改革後很多崗位上的工資都提高了，這個月工資多發出去386塊大洋……另外，因為幾條生產線超額完成生產任務，我們還發出去各種獎金543塊大洋……”
“這個月，整個泡麵廠的工人，都比以前多領到不少工資，最少的也有三塊大洋……”
“除去所有工資，成本，獎金，我們泡麵廠這個月的利潤一共是一萬四千三百五十八塊大洋～其中，泡麵產生利潤一萬三千人二百三十八塊大洋，紅薯粉產生利潤一千一百二十塊大洋！”
“還有，現在紅薯粉剛剛投入生產，等以後規模擴大，利潤還會繼續增加！”
李部長笑了，而且笑得非常開心。
盯著周武再三確認道：“也就是說，你們這個月的利潤比上個月多了三千塊大洋……而且工人的收入也多了，每個人至少多了三塊大洋的收入！”
“是的！首長！”周武一臉自信回答！
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