第10章 毒婦案之安保公司2

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自己的人支撐起了框架，其他的自然是僱人就行。

像現在的鏢局，平常聯絡好一些江湖人士。需要走鏢直接聯絡就能用。

所以安保公司有兩條路可以選擇：

第一、契約僱傭，僱傭一些江湖散人，然後給一份保底工資。公司安排組合成一個級別的隊伍。

需要按時上班，訓練。

只要出任務就能從任務中拿到提成（這也是毒蛇堂原班人馬要走的路線）。

第二、臨時僱傭，聯絡好周邊居住的門派或者有功夫在手的常住武林人口。

跑江湖的就算了，不穩定。讓他們自己組成5人隊伍。

平常不需要來安保公司上班，也沒有保底工資。有了任務，由安保公司做評估和定收益。然後派發任務，做完分錢。

只要一個臨時隊伍做的任務夠多，夠好，合作就會越多。任務分成也會越來越高。

這樣，安保公司人員問題也就解決了。夜嫋也不必再做暗處的刺客了。當然，夜嫋這個名字是不能用在公司上了。

只能用到隊伍上，比如夜嫋1隊、夜嫋二隊。

至於公司用什麼名字，當然是掛靠當地大公司最靠譜，可以得到當地人員的信任。特別是有錢人，他越信任你你的活就越多。

當地最靠譜，最大的公司是哪個？

當然是富貴集團公司了。雖然現在是王要黃鶯兒兩口子和黃老爺子是對半分。

可黃老爺子也說了，他百年之後。由王要兩口子買了他的股份，把錢給了黃曉就行。至於黃曉要錢還是再買富貴集團的分紅股那就是他的事了。

所以這集團遲早是王要的。完全可以掛靠。

掛靠還有個好處，就是可以收編富貴集團旗下的富貴會所、酒店、紡織廠、機械製造廠、布行、傳媒等所有分公司和分店的保安、打更、打手、看場子的人員。

足夠成立很多支契約隊伍了。考慮到人員素質，估計大部分是d級隊伍，一部分c級隊伍。

然後統一培訓，訓練。走公司承包制度，和富貴集團總公司走內部承包策略。

然後在分配到各個分公司，各個店鋪做安保工作。

正規化，效率化，管理合理化。對整個集團也是有好處的。

其實穿越過來的主角都是有自己屬性的，比如王要就有說服別人的屬性。

冷戰聽後覺得非常可行。王要廣告詞都想好了：富貴安保公司，保您一生平安。

他拿著王要給的計劃書，恨不得馬上就去找黃偉正商量去。

不過被王要攔下了，王要說：“我給咱的富貴安保公司開第一單！我代表衙門先僱傭兩支A級隊伍！”

冷戰也是大氣，除了功夫不夠的幾個看門，還夠組兩支A級隊伍，兩支b級隊伍。四個小隊，二十個人。你帶著玩去吧！

冷戰要去找黃偉正商量富貴安保公司的事了，所以沒事別聯絡。

王要在大岳父那裡繞了一圈。帶著4 支牛逼哄哄的小隊就出來了。

出了門已經到了正午，皇帝不差餓兵，先帶弟兄們吃飯。

夜嫋的人基本都認識王要，特別是這些毒蛇堂的人，和姑爺王要還是鄰居。

而且王要和無雙沒結婚前就動不動半夜爬牆。要知道這一個院子都是高手，還能不知道你進來？

大家見冷戰都裝不知道，所以通通都裝沒聽見。任由王要每天爬牆來，爬牆走。就當是姑爺鍛鍊身體了。

所以毒蛇堂的人對王要很熟悉，姑爺長姑爺短的拍馬屁。