第九百九十八章 宗門改革，退休政策

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明著表達。

他們都是從神木宗時代活到現在的老人，非常清楚宗門元嬰老祖所代表的意義。

若是他們話多點，說不定哪天就被斬了。

而五行宗的結丹修士，符合退休年齡的，也就是盛照熙，和在外的怒江。

盛照熙自然是不願意，不過陳莫白親自找她交談了一番之後，勸說她第一個響應退休政策，當先從三大殿之中退了。

盛照熙一退，其餘的築基修士更是不敢多說什麼，有些的確是幹不動了，直接就來了北淵城，交接手裡的工作。

不過陳莫白也沒有將事情做絕。

他規定退休的宗門修士，在退休之後，享受退休之前的福利待遇，而且以往的一切功過，只要不是背叛宗門的大事，都不予追究。

也就是說雖然把這批老東西的職務都拿下了，但靈米靈石之類的照發。

不過最吸引這些老人的，還是“不予追究”這句話。

三殿十二部的築基修士，或多或少都貪過。

他們也擔心手中的職位交出去之後，下任接掌之後一查賬，就發現了其中的貓膩。

現在陳莫白這句話一出，再也沒有人敢頑抗了，全部都是乖乖的來北淵城，心情忐忑的辦理退休手續。

其實陳莫白本來也想要規定一下元嬰修士的退休時間，不過仔細考慮了一下，還是不給自己設限了，免得將來打臉。

等他化神之後，再加上去。

將退休政策推行下去之後，陳莫白又在五行宗之中推行了一系列的制度改革，包括弟子選拔、修行資源分配等方面的規定，都進行了重新的梳理和最佳化。

這其中，他為了加劇弟子之間的競爭，將原來的二十四真傳弟子，改成了十個。

而在真傳之下，又設定了內門，外門，旁門三類弟子。

這其中，含金量最高的自然是真傳，需要在六十歲之前築基成功，若是沒有，哪怕真傳空缺也不讓練氣弟子濫竽充數。

而一旦成為真傳弟子，那麼就能夠得到五行宗的全力培養，不僅僅是可以隨意進出藏書閣觀看各類功法秘籍，甚至還能夠得到陳莫白等元嬰上人的指點。

內門弟子則是六十歲以內的練氣後期，外門則是六十歲以內的練氣中期弟子。

至於練氣前期，五行宗一律不收。

畢竟現在五行宗招收弟子大部分都是來自麾下的各大學宮，如果在學宮這種條件之下到畢業的年齡，都無法突破到煉氣四層的話，可見天賦不行。

五行宗不招庸人。

至於最後的旁門，則是五行宗之內超過六十歲的練氣弟子。這代表著潛力已盡，沒有什麼意外的話，這輩子就是練氣了。宗門會每個月給予基礎的五行幣和靈米等等福利，但想要更多的資源，卻是需要自己想辦法努力了。

而練氣之上，就是築基修士。

這其中，陳莫白就用了最簡單的九級劃分。

除了那些能夠競爭真傳的天驕之外，剩下的都去老老實實的做宗門任務，積攢貢獻點。

因為五行宗地盤的膨脹，導致任務也變多，貢獻點積累也比以前更加容易，所以陳莫白設定一級一萬貢獻點。

只要做任務累計超過九萬貢獻點，哪怕是用掉了，也算是九級。

按照現在五行宗的規模，築基修士哪怕是再懶，磨個幾十年也肯定升到頂了。

升到九級之後，會有一個轉職成為高功長老的任務發下。任務完成轉職成功之後，就可以開始參與宗門的事務了，若是三殿十二部，又或者是各大郡縣之中的鎮守有空缺的話，都會看履歷安排。

除此之外，陳莫白還規定，高功長老可以選擇宗門之中的其中一位結丹修士拜師，當然