第265章 打破“投資不過山海關”的魔咒

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被滲透的機會少。

收入高，好就業，已經成為哈工大的招牌。

當地的生活水平低，幸福感強，越來越多的人在這裡安家落戶。

東北這邊就算是私企，也大多跟國有企業的規定福利待遇差不多

工人的地位高，而不是像在南方那樣對外來務工人員輕慢。

今年哈市黑江省，乃至吉省，遼省，還有內蒙都交上了一份滿意的答卷。

徹底打破了“投資不過山海關”的魔咒。

在林小溪等一干年輕幹部的帶領之下，正朝著政通人和的目標奮進。

視察完工作，林小溪回家。

剛剛坐下，林小帆就過來了，“姐，你看，這裡有個醫學規培生和醫生的一些私信，說他們現在每天除了看病人看病，還做很多跟專業沒有關係的事情……”

林小溪一愣，“我知道很多老師做了很多不是教學方面的事情，我已經在全市範圍內處理了，現在減輕老師負擔，沒想到醫院醫生也有很多問題啊。”

這一看，林小溪傻眼了。

其中培訓技能這一塊，如果是培訓醫學方面的，林小溪可以理解，醫生護士有必要學習電子商務，會計那些跟專業毫無關係的課程嗎？

本來很多人覺得課題和論文很難，但至少跟他們相關專業有關係，並不太難。

可那些雜七雜八的事情，佔據了太多的時間，反而佔用了真正醫護時間。

畢竟一天只有二十四小時，醫護也是人，也要休息，不可能有那麼多的精力。

醫院那麼臃腫的後勤工作人員，就鼓搗出來這麼多折騰醫護人員事情，顯擺自己的工作能力嗎？

“姐，查嗎？”林小帆問。

林小溪點頭，“當然查，這事情你不用管了，我有相關渠道。”

“嗯！”林小帆也不多問，他知道堂姐必然有其他更加有效的途徑，調查相關事情。

其實林小溪哪有什麼神秘團隊，只不過有個系統！

花了積分一查，情況比她想象中更加嚴重。

專業的人幹專業的事情，沒必要折騰醫護人員，讓一切迴歸本源，各就各位。

林小溪第二天就找衛健委上下的人開會，當她把資料呈現在大家面前，大家都沉默了。

其實他們很多都是從一線崗位上來的，太知道里面的彎彎道道，但涉及方方面面，動不了。

因為行政人員太多了，而且還有很多是關係戶，有的還是關係戶承包的。