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其次，許多原材料可以統一採購，許多配套設施就不用各家工廠自己準備了，比如運輸車隊、比如食堂等等。
馮局長馬上要說的也在其中，“機器的操作我們暫時管不了，得你們自己去找人，不過修理我們還是可以幫忙的！”
“我們打算把局裡一些技術過硬的老師傅組織起來，在工業區裡搞一個維修班，誰家的機器出了問題，都可以讓維修班過去修，按照標準付費就行！”
這樣既方便還能節省開支，你想想看，你養幾名能修機器的工人得多少錢？找人修機器又得多少錢？
當然，這種模式只能在初期發揮作用，現如今他們能買到的機器都是國營廠淘汰下來的，型號都是老師傅們摸熟了的，自然能夠修理。
等工廠的規模越來越大，他們就得買新機器，甚至還有可能買進口機器，這時候他們就只能自己培養人才了。
馮局長解決了陳江河的問題，冉江接著補充道，“要辦好工廠，可不是光把機器買回來，工人請回來就完事兒了的，這裡面的門道可是多著呢！”
“比如，你要怎麼管理工人，怎麼建立穩定的採購渠道和銷售渠道？這些問題你們都想過沒有？”
“可不能事到臨頭才急著解決啊！所以縣裡打算辦個培訓班，給大家講講辦工廠到底會牽扯那些問題，這些問題又該怎麼解決！”
“至於培訓班的老師麼，有國營廠的領導，有相關單位的領導，還有大學裡的老師；哦，對了，當然也少不了其它廠子的老闆麼，照我看，黃廠長就能給大家講不少東西！”
冉江伸手一指黃鶴，“黃廠長，等培訓班開課之後，這第一堂課就由你來講吧！”
“啊？”黃鶴直接就愣住了，反應過來之後連連擺手，“邱主任，我不行我不行，我講不了啊！”
男人可不能說自己不行啊，就這麼愉快地決定了，第一節課歸你了！
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