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唐昊搖了搖頭：“強哥，你這樣的想法錯了，從一開始我們就放低標準，或許像你所說的，我們能很快的湊齊需要的人數，但是你有沒考慮過，這些人中他們是否能接受後面的殘酷考核？我們要的是真正的人才，這種人才不僅是來自智力上面的，更是來自心理壓力上面的，如果連一點壓力都承受不了，即使他的智商在高，我都不會要的。”
“那老闆，你有沒考慮過呢？真正的高智商人才，他的心裡承受壓力的能力不一定比常人要高，如果按照嚴格標準的話，我們豈不是要損失很多這樣的人才，這樣得不償失啊，指不定我們放走了幾個人才，到時候就是我們後悔的時候了。”
“強哥，你這點又錯了，為什麼呢，真正的高智商人才他比你我都要考慮的長遠，一個真正的人才，他的心裡承受壓力肯定要高於常人，因為他們考慮的多，所以他們承受心理壓力的能力也就越大，而不是像你說的那樣弱不禁風，如果真的是那樣，這種人我寧可不要。”
“好吧，老闆，我還是保留我的意見。”
“強哥，要不這樣，你按照你的方式收一批學員，我按照我的方式收一批學員，到時候在來個綜合比試，淘汰不行的，這個綜合比試是從智力在到體力，任何一項弱的都不行，你看如何？”
“好，沒問題。”唐昊這個提議激起了唐自強的好勝心，他自己以前好歹也是唐氏地產的董事長，這方面都有20多年經驗，他就不信了，他自己還比不上唐昊。
“那行，那就這麼說定了，10天的時間見分曉。”
“好。”
第一天，唐自強按照他自己的方式成功招募了5000人，而唐昊所招收的人數不超過100人。
第二天，唐自強已經按照自己的方式在培訓這些學員的團隊意識時，唐昊所招收的人數還不到200人。
第三天的時候，唐自強招收的那些學員已經在開始慢慢適應唐子清分配的推銷任務，互相配合的時候，唐昊所招收的人數還不到500·人。
一直到第八天的時候，唐昊招收的人數才剛剛過了5000人。而此時的唐自強招收的5000人，經過層層篩選，補充和淘汰已經形成了初步的能力，起碼服從和團隊方面比剛來的時候要強的多了。
兩人站在新搭建的臺子上，看著下面站成兩個方陣，各五千人的隊伍。
“老闆，你先訓話吧。”
“強哥，還是你先來吧，你畢竟是集團的董事長。”
“別，老闆，您還是別取笑我了，在取笑我，我可真是要挖個地洞鑽進去了。”唐自強趕緊擺手，他自己還是有自知之明的，雖然和唐昊在一起，但是唐昊才是真正名義上的老闆，如果自己主次不分，哪怕關係在好，只怕也要滾蛋了。
“行，那我就不客氣了。”唐昊自然是一眼就看出唐自強的顧慮，實際上他雖然不是那種人，但是唐自強有這樣的顧慮也是很正常，不是誰都可以像他那樣有包容心，可以讓自己的屬下能力強過自己的。
“諸位，大家對我可能很陌生，但是沒關係，我旁邊這位大家應該認識了，沒錯，就是我們華夏培訓集團的董事長，我呢，將是你們未來一個月內的培訓教官，你們只有透過我們的考核才能正式成為我們的學員，拿到一份20年的工作簽約合同，以及不低於一萬月薪的薪水，還有小車和房子，甚至只要你們願意，我們連你們的物件都可以給你們安排好。”
唐昊這話一出口，在場的人都笑了。
“你們成為正式學員的未來前途是美妙的，但是我必須要告訴各位的是，這一個月的考核是非常殘酷的，當然了，一個真正優秀的人才是不懼怕殘酷的，大家應該體會到這個社會的現實，遠比你我想象的都要殘酷的多，你們如果不想
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