第66節

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其實他這個春節哪裡也沒去，父兄還在牢裡面關著，他哪裡有心思到處玩？等到過完年後，組織內部的流言讓他有些不知道該高興還是該擔心。

“頭兒，聽說你要被組織破格提拔了？”一般情況而言，自己領導高升，那麼自己作為下屬，地位自然也是水漲船高。可是過年後，他就一直沒得到任務，自己小組的老大是個什麼性格，他也明白，沒有任務並不稀奇。可是組織的分組並不是固定的，他一個罕見的空間系，不僅沒有獨立任務，就連協作任務都沒有，感覺瞬間被邊緣化了……好吧，其實他一直挺邊緣化的。

“啊？是吧。”沈江瑜的重點不在這個上面。他多次想聯絡嚮明傑，最後都被這樣那樣的事情打斷了，現在既然他自己撞上門來，那他就不客氣了。

“小明啊……”

少年人裝出老前輩的溫和親切的語氣，聽在嚮明傑耳朵裡，直接就是後背一涼：“頭兒？”也是，他不該多問。自己現在的組織保密性極高，這種內部人員調動的問題，就算是流言，傳也是在內部傳。

“嗯，我想你是不是能夠當我的生活助理？”澹臺銳意對他的保護太好，什麼事情都給他安排好。讓他一離開澹臺銳意身邊，就在各種地方遭遇尷尬……好吧，這樣的想法有些不應該，可是明明澹臺銳意實際年齡要比自己小得多，自己卻處處受他的照顧，讓他這個年長的有些不好意思，某些方面甚至有些惱羞成怒。

給自己找個助理，並不是沈江瑜心血來潮的念頭。他早就有這樣的想法，甚至在他的規劃中，一個助理是遠遠不夠的。現在他還能在很多方面分享澹臺銳意的資源，可是今後隨著他自己事業的展開，很多方面顯然不能再隨意互通。

尤其他將接管特別行動組，無論是形式還是內容上，他都不能在利用澹臺銳意的資源了。說起來，正式的任命遲遲沒有下來。好吧，他知道胡老肯定面臨著很大的壓力，但是……至少目前那還沒有成為他的壓力。再說，如果連這點點問題都搞不定，胡老怎麼還能是胡老呢。

嚮明傑當然不會給沈江瑜否定的答案，不過他的正式上任被安排在沈江瑜回到京城之後。

自覺完成了一件大事的沈江瑜，一身輕鬆地開始約談公司裡的一些人員。

大魚玩具工坊，目前員工不多，僅有二十多人，很多部門只有一兩個人。沈江瑜也沒有對所有人都談一遍，甚至都沒有什麼規律。一時之間，被叫去談話的人心情忐忑，沒被叫到名字的人，心裡面也忐忑。

原本一些管理層在小會議室裡看到沈江瑜的時候，還以為是龔月桂開的玩笑，接著他們很快就發現自己錯了。

午休時候在員工休息室裡的那個鄰家男孩瞬間消失，變成了一個超級精英。原本他們以為自己什麼都會的老闆已經很牛，想不到老闆的兒子才是真正的牛人。公司裡的任何事情任何細節，只要一點點錯誤他都能揪出來，還有一些處理問題的方式方法，哪裡做得不夠好，哪裡處理得不錯，他都會一一指出。

每一場對話的持續時間不同，不過都不長，卻讓所有被約談的人都感覺像是被上了一課，哪怕是幾個已經有一些資歷的管理層也一樣。或者說他們的感受更深刻。職場數年，他們更清楚遇到一個能夠提點自己的上司或者同事，是多麼難得的一件事情。他們碰到過的最多的情況是互相下絆子挖坑。

“你們不需要擔心會被其他人擠掉位置。你們需要擔心的是，自己的能力是否足以勝任將來的崗位。”沈江瑜的話看似沒有給他們任何保證，但是在大魚工作了一段時間，他們就會知道這個新公司有多大的潛力，甚至於已經是實力。

實際上，沈江瑜隨時可以擴大的大魚的規模。他手上有錢，人脈也不缺。不過大魚對他來說更像是一個送給母親的禮物。他在旁邊維