第151節

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

著罪加一等吧。”

勞正林無法再抵賴，不得不垂頭喪氣地哀嚎了一聲：“其實……弄成這樣子我也不想的。”

五大三粗的勞正林雖然看起來是個不折不扣的大男人，可是他在家裡並沒有什麼地位。原因很簡單，他賺的錢沒有老婆塗丹青多。

遊燁那家it公司的效益這幾年一直在走上坡路，他是一個精明能幹的老闆，也是一個不會虧待下屬的老闆。因為他知道任何公司想要有好的發展，公司的凝聚力向心力十分重要。如果留不住公司的骨幹人才，頻頻出現員工跳槽的現象，公司就別想做大做好。

所以遊燁善待公司的所有員工，只要賺了錢，從不吝嗇於對員工的獎勵。尤其是骨幹層的重要員工們，每年的年終獎都多得讓大家心裡樂開花。

塗丹青作為遊燁的助理，全面負責公司的內務工作，等於是公司的一個大管家。她十分勝任自己的職務，從沒讓遊燁為內務雜事勞過半點神。儘管她並非技術人員，但一個好的管理人員也是可遇不可求的。所以遊燁也一直很重視她，她的薪水與獎金一直居高不下。

士為知己者死，老闆用鈔票來表明了他對你的賞識，感恩圖報的塗丹青更是一心一意撲在了工作上。雖然這種對工作的熱忱不可避免了影響了她對家庭的付出，但是她工資卡上每個月打進來的錢讓勞正林沒法有怨言。

勞正林只是一個管道疏通工人，月薪只有老婆賺的三分之一，只能負責家裡的基本開支。但是他們八歲的兒子勞卓爾卻上著每學期要一萬多塊錢學費的重點小學，這筆錢全靠老婆掏，他是絕對供不起的。

除了上重點小學外，每個雙休日，勞卓爾還被母親送去學習鋼琴與圍棋。這些興趣班的學費也價格不菲，單是鋼琴教學就是幾百塊錢一個小時，費用高得讓勞正林只有乾瞪眼的份兒。

“幾百塊錢一個小時，會不會太貴了點？有必要學嗎？”

塗丹青不容置疑地說：“當然有必要了。現在的孩子們哪一個不學才藝呀？咱們兒子也得跟上趟吧？雖然學費是很貴，但咱們就這一個兒子，所有錢花在他身上都是應該的。如果想讓卓爾將來能夠真正的卓爾不群，從小開始精心培養是一件十分必要的事。”

塗丹青要精心培養兒子，在勞卓爾的教育上不惜重金。這些錢勞正林掏不出來，讓他在老婆面前自然矮了三分。儘管戶口簿上他是一家之主，但事實上，這個家裡真正拍板做主的人是塗丹青。任何家庭中都是誰掌握了經濟大權，誰就掌握了話語權。

因為塗丹青擁有經濟大權與話語權，兒子勞卓爾將來是否能夠卓爾不群，與她的前期教育資本投入息息相關。所以，勞正林在意外發現她和老闆遊燁有婚外情時，他沒辦法對老婆發火。

勞正林很清楚，只要自己一發火，這段婚姻就肯定要完蛋。他並不想離婚，因為離婚的話兒子勞卓爾的撫養權很有可能會判給塗丹青。一來十歲以下的孩子歸母親撫養的機率更高；二來塗丹青的經濟條件更好，法官會認為她能給孩子提供更好的成長環境。

勞正林不想失去寶貝兒子，也不想沒了老婆。他想保住自己的家庭，所以決定忍氣吞聲裝糊塗。只要塗丹青不提離婚，他就假裝什麼都不知道。

勞正林決定無視老婆暗中給自己戴了綠帽子的事，可是這種事卻不是想放下就放下的。尤其是每次塗丹青告訴他自己要加班，晚點才能回家時，他就忍不住在心底想：她是不是又打著加班的幌子和老闆上床？

最初意識到塗丹青和遊燁可能有一腿時，就是因為勞正林去it公司接老婆下班。

那天晚上，勞正林突然心血來潮，想要扮演一個好丈夫的角色，跑去it公司想要接加班的老婆回家。結果他發現公司裡頭雖然亮著燈，但玻璃大門被人從內部用u