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業務員小溫業績良好，倘是開除會耽誤市場，程家庚不置可否。
央視、衛視，中央大報跟地方晚報，《知音》跟《家庭》等百姓類雜誌上，一下子花出去四百多萬。四百多萬廣告費，要更大釋放兩百萬聘請的代言人的影響力。焦冬餘有思路，程家庚敢“出血”。三週後，科普隊的招商、建店和促銷活動在廣告的呼應下，成果顯現。
當季中正的太陽能廠開工、舉行剪彩儀式的時候，方程公司也在廠區廣場上召開全員大會。先是傳達市場戰果激勵士氣，再對季中正離職建廠作出公司表態，省的有些人說他被老季的氣勢嚇住。近期以來，大家已經習慣了老闆的激昂陳辭。程家庚道是，我們已是億元大企業俱樂部成員，正進入規範化發展階段。過去咋咋呼呼的生產隊長式管理，現階段完全不適應了，所以要從家電企業引進焦冬餘副總跟李總工等人，公司進入專家治廠新時期。
開場，明眼人就聽出老闆對季總的作風給予了抨擊，季總離職不是他炒公司，實被髮展的公司淘汰。而接下來，程家庚公佈年前拿到的證據，說季中正去廣州出差的機票跟住宿費用讓隨行供貨商買單，而又索要發票回公司報銷。道是這種格局，何以幹事創業？
前期已經取得相關證據，宣告對違反保密協議的三名員工起訴。員工們感到摁了手印的保密書，並不是嚇唬人的。散會時也有人議論，沒想到季總還搞手腳貪這種小便宜。也有老員工奇怪，老闆一點也不結巴了。
熱時冷處理風輕雲淡，淡時硬抨擊一錘定音。程家庚為季中正作了一個鮮明畫像，加之法律威懾，車間裡應該少有人再去他的工廠了。散會後程家庚回到辦公室，焦冬餘跟了進來，說業務員小溫被季中正挖了去。程家庚鼻孔裡哼了聲。焦冬餘道，小溫總要影響三兩個業務人員和代理商，再加上老季本人，他們開工後，估摸著就要跟我們搶商搶市場了。
跟方程槓上勁的季中正，最終激怒了老東家。
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