第1章 入職新公司

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失的颯爽背影。

不禁搖頭苦笑道：“真是沒想到，上班第一天就被人懟了，希望我的團隊裡沒有這麼刺頭的員工。”

林漫沒有因為這件小事影響心情。

乘坐電梯來到了人事辦公室，見到了昨天面試他的面試官。

人事剛收拾好桌子便見到了林漫。

她熱情的放下了手頭上的工作朝著林漫走來。

“林漫，哦不，從現在開始我要喊你林主管了，沒想到你來這麼早，快坐快坐，我給你辦理入職手續。”

“那就麻煩你了。”

兩人互相用職場上的客套話寒暄了幾句。

別看林漫年輕帥氣，但是也算是職場老人了。

今年28歲的他在23歲畢業的時候就進入了一家上市公司，經過五年的奮鬥爬到了管理層。

雖然說人中龍鳳有些誇張了，但也算得上是有為青年了。

而他這次跳槽的原因主要是想回到家鄉發展。

畢竟國人骨子裡都有落葉歸根的想法。

入職手續辦理的十分迅速，十幾分鍾後林漫就簽署了勞動合同，並且拿到了工牌。

姓名：林漫

部門：軟體開發一部

職位：開發主管

“林主管，大致的情況昨天在面試的時候已經和您溝透過了，現在我就帶你去開發一部，這邊請。”

“謝謝。”

辦公大樓一共有17層。

人事部門在三樓，而開發部門在12樓。

不得不說，在這種小縣城，新美集團已經屬於是第一梯隊的企業了。

新美集團屬於網際網路+傳統企業。

在昨天的溝通中，林漫已經大致知道新美集團主要分為三塊業務。

一塊是接網站，小程式的開發，有點類似於乙方的性質。

這一塊是開發一部負責的，也就是林漫所在的部門。

第二塊業務是遊戲業務，這也是新美集團的大頭所在，由開發二部負責。

最後一塊則是公司內部的系統開發，比如說oA系統（審批事項），考勤系統，內網聊天系統，KpI考核系統等等，由開發三部負責。

另外還涉及到一些房地產開發等傳統專案，但是和林漫關係不大，也就沒過多的關注。

兩人在交談中已經來到了12樓。

不知道為何，林漫感覺王思思（人事的名字）好像有點有話想說又不想說的矛盾。

林漫本想開口的，但一想到既然對方不想說，應該是有她的原因，也就作罷了。

開發一部在走廊的最盡頭。

分別走過開發三部，開發二部之後。

寫著開發一部的牌子終於出現在林漫的眼前。

只不過讓他比較驚訝的是，不論是開發三部還是開發二部，他們的辦公室場地都是十分的寬敞，特別是二部，足足有5間屋子。

而且因為裝的是透明玻璃的緣故，林漫看到裡面滿滿的員工，少說也有四五十號人。

但是開發一部竟然只有一間屋子。

這落差屬實有點大。

“林主管，這就是您的辦公場所了。”

“咚咚咚。”

王思思敲了敲屋子。

“一部的同事，這位是新來的主管，以後就由他來帶領你們了。”

王思思說完之後便快速的離開了這裡。

走之後還不忘低聲的嘟囔了一句：“希望這次別再被氣走了，招個人實在太難了。”

“自求多福吧。”

林漫還不知道接下來自己會面對怎麼樣艱鉅的困難。