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他們看我們向艾爾旦斯賣物資就覺得向提比利斯聯盟送物資是一樣的,沒有區別,都是賣給敵國。
怎麼可能呢?艾爾旦斯交還了國土,這是在先的。提比利斯聯盟交還了什麼?他們這種行為才是妥妥的資敵行為。”
如果是剛來那會兒,陳同安這會兒可能就得拍桌子摔東西了,但是現在他很平靜。
平靜到財政部部長陳戌心裡打鼓。在陳同安面前感覺到了無比的壓抑。
旁邊的組織部和人事部部長也很難受,因為啟用這批官員是人事部提的,組織部也得背鍋,沒稽核嚴格。
而且被抓住的這批官員都是本土的人。一開始考察的時候可能沒有仔細考察,或者說當時他們偽裝的比較好,現在暴露出來了。
“都說說看,這件事情後續該怎麼處理?殺人簡單,救人難。
我們現在既然出了這檔子事情,追責我們頂層的tZ也沒有太大意義,但是如何避免以後繼續出現這些事情?
我們需要好好商量一下,是不是監察部現在人員太少,忙不過來?如果說真的忙不過來的話,那麼監察部就繼續招人。
要經費直接到財政部要。大家要想明白一件事情,在監管專案上摳摳搜搜的是毫無意義的。
一個人的工資才多少錢?這些貪官汙吏們貪起來能貪成百上千人的工資錢。百姓沒錢了,吃不飽穿不暖了,可是會跟我們算總賬的。
省點小錢,讓他們壞事兒,會造成多麼嚴重的後果呢,我們需要花更多的人力物力去處理,花的錢豈不是更多?所以這錢就沒必要省了。該省省,該花花,騎腳踏車去酒吧......
陳同安內心其實是想把監察部打造成前世的明朝錦衣衛,東廠,西廠那種型別的機構。
監察部監察天下數百萬的基層官員。安全部則監察監察部的職員,檢察院將監察安全部,然後組織部對三者進行隨機抽查。形成一個三角形加一點的關係。
互不同屬又能互相監督,避免自己被矇在鼓裡,只要手裡牢牢的抓住這四個部門,下面的官員就翻不起什麼浪花兒來。
基因人同志是好,但是產量不足,而且也不能將全部產量用來當官員,那別的行業還要不要補強了?
所以本土的人才還是要繼續發掘的,清廉的環境是需要慢慢培養的。
正好現在也有錢了,雖說花的快,但是掙的也快,確實該適當的提高一下官員的工資了。
前世虹孔的高薪養廉方式確實有部分值得借鑑一下。按照陳同安的意思就是,你們想要錢,我給你們錢,但是你們不能自己去撈,出了問題,全家都討不了好。
財政部部長說道:“我建議將海關總署單獨獨立出來。由我們自己基地的tZ帶領,未來海關將是一個重要部門,下掛代財政部有些不太合適了。”
陳同安點點頭示意自己知道了,後面會安排的。
監察部部長說:“總理,確實是我們現在人手不太夠,猶豫控制地區擴張的比較快,我們現在全部門上上下下,一共只有7000多人。
根據我們部門內部的測算,至少5萬人才能照顧到鄉鎮一級的官員檢查工作。不會錯漏。”
所以陳同安直接拍板:“我們拒絕的是冗官貪官,人手不足問題不在此列,不要捨不得花這麼點錢。
這樣吧,暫定你們監察部人員編制上限10萬人,安全部。也是10萬人,檢察院招8萬人,其中3萬正式職員5萬輔助人員。
特勤局人手可以繼續擴編。不管國內還是國外,人手不設上線。
對於各個部門負責人來說,現在成天忙的像狗一樣,如果能多招點人的話,那確實是好事兒,也就沒有人會反對這種事情。
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