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儘管李陽說的委婉，但劉奎峰還是完完全全的明白了他的意思。
明面上，李陽說的是森工建材廠這個企業內部出現的問題。
但是他指出的，關於管理層和工人離心離德，基層產業工人和國企的管理者之間已經存在階級矛盾，導致整個國企體制內部高層和群眾目標偏離的現象，又何嘗不是省內大部分虧損國企普遍存在的結症？
在當下，對於“國企為什麼玩不靈了”的探討一直沒有斷過。
很多人從各個層面分析，總結出各種各樣的原因，有客觀的有主觀的，劉奎峰聽了不少。
但是這些分析，要麼就是太微觀，企圖用一個很小的地方去解釋一個大的現象。
要麼就是太主觀，企圖用某一個國營企業存在的問題，並衍生出來的總結經驗，套用在所有的國營企業身上。
微觀代表無法把握本質，因為作為劉奎峰這樣的領導，在結果一個問題的時候所要解決的不僅僅是一個事務，更是要推出一種新的模式去避免類似的問題再次出現。
而主觀的分析呢？
看起來頭頭是道，但是這種意見多了，往往會誕生各種各樣的爭論，給領導者一種“小馬過河”的困境。
但是李陽的這一番分析，著實讓劉奎峰大受震撼。
別看李陽從頭到尾都在說森工建材廠和鄭宏宇，但是李陽所闡述的東西卻並沒有侷限在這一廠和一人身上，既去除了主觀性又觸及到了問題的根本！
李陽所闡述的，是改革開放之後到現在，這個國家正在面臨的問題——權本位的社會融入了金錢觀，很多手裡有權的人開始謀財。
而在國企裡，權利的掌控者為自己謀取利益的方式，從根本上就是和基層工人相沖突的！
在這一瞬間，劉奎峰突然理清了以前很多自己在經濟改革工作中想不通，也找不到關鍵點的問題。
甚至於，他有一種錯覺——就在剛剛，自己領悟到了一個關係到經濟體制改革的“法則”。
法則是什麼？
是一切事物執行的根本!
訥訥的盯了李陽良久，劉奎峰閉上了眼睛，深深的吸了口氣。
在所有人的沉默中，他轉過了身去。揹著手面向了遠方廣袤的，在正午陽光的照耀下，微微蒸騰著潮氣的大地。
眼看著劉奎峰似乎遭受了很大打擊的樣子，趙天成惡狠狠的剜了眼李陽，用嘴型說了句“回頭再收拾你”後，立刻走上了前去。
“劉副省長.......您......”
“我沒事。”
拒絕了趙天成的攙扶，劉奎峰轉過頭來，又一次深深的看向了李陽。
“小李啊，這些問題，是你自己想明白的？”
這些問題是不是李陽想的？
並不是。
他可沒有這麼高的經濟和政治水平，“階層論”這個涉及到了90年代國企改革之痛的論調，在二十多年之後已經被很多的專家所達成了共識。
在那個資訊大爆炸的時代，類似的論調李陽在手機上看過太多了。
對於他來說，這不稀奇。
可是這種對於他來說不值錢的論調，卻是經過近三十年的時間，經濟和政治領域的專家經過無數次的研究，爭論和總結，才最終得出來的。
放在當下，它簡直就是一柄直入問題核心的利劍。
可李陽能怎麼說？
面對劉奎峰的詢問，他只能淡淡的點了點頭，道：“劉副省長，剛才的那些話沒有其他的意思，只是針對森工建材廠的問題有感而發。您可千萬別往別的地方聯想。”
“你個小滑頭！”
劉奎峰冷哼了一聲，抬手點了點李陽
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