第286章 :拱火大師(求追更銀票)

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接到於老四電話的時候，李陽已經離開了建材廠。

得知於老四那面已經得手，他也沒多說什麼，告訴於老四擦好屁股不要給日後留下麻煩之後，直接將車子調頭，向著張自強家的方向疾馳而去。

次日。

早上七點的森工建材廠已經開始了一天的忙碌。

實際上工廠的正式開工時間是八點半，但是按照村正株式會社的管理規定，職工每天必須要提前一個小時到崗。在正式開始工作之前，接受企業文化培訓，以及各個班組晨會。

按照原本的企業管理手冊，這個企業文化培訓需要半個小時的時間。培訓的內容包括諸如公司發展歷史普及，以及“會社歌”的合唱等幾個環節。

想法是好的，但奈何負責執行這些的管理者，都是森工體系內拉關係走後門進來的。對於日式管理這一套，不僅僅是職工牴觸，這些吊兒郎當的管理者也不怎麼當回事。

用各個車間班組長的話來說，就是“大早上的，一群大老爺們扯著嗓子搞合唱，不像個話嘛”。

所以這原本用來洗腦的環節，就成了職工們早上難得的空閒時間——當然，是在日方主管不在的時候。

此時，車間的更衣室裡卻並沒有平時的喧囂。

工人們沒有談笑扯淡，也沒有往日裡的葷段子。

在換好了工作服之後，所有的工人都聚集到了一起，眾星捧月般的將一個人圍繞在了大更衣室的中間。

“工友們，到今天為止，咱們就已經進廠一個月了。這三十天籟，我相信大傢伙對於廠子裡的情況都已經有了直觀的感受。我相信在場的大傢伙，心情都跟我一樣，那就是有一肚子的委屈！”

被一百多號工友圍繞著，張自強的面色顯得有些激動。

他站在一方小板凳上，猶如在工人同志中間的列寧，滿腔的憤慨。

“這個月我算了一下，我正常出勤三十天，一共幹了一千二百個計件。如果是正常的話，這些計件我能拿到五百一十塊錢的計件工資。但是工友們，這個月，光是這一個月內，我就被質檢退回了四百五十多個計件！工友們，是我乾的不好嗎？我認為不是。我已經儘量的用現有的工具和裝置，加工到了我認為可以做到最好的公差。我以前也不是沒有幹過類似的木工活，但是從來沒有哪個廠子，會把木製品的公差規定的這麼精細！如果真的想要滿足廠裡的公差要求，那麼我們的生產效率將會低的驚人。大家都知道，咱們的工資底薪就只有一百塊，要是不出活，我們拿什麼養家餬口？拿什麼讓老婆孩子吃飽穿暖？”

“張大哥這話說的對！”

“就是！他媽的，咱們做的是建材結構件。一開始我來應聘的時候，他們告訴我是幹木工粗車，可是現在廠裡的公差都要求到五毫以內了。這根本就不是人工能達到的精度！”

“依我看，這小日本子肯定是想回國之後節省一道工序，讓咱們把粗車精車的活兒都一併幹了！”

“就是這個道理！咱們現在是拿著粗車的工資，幹著精車的事兒啊！一個計件才五毛錢，公差卻要求的這麼嚴格，這簡直是拿咱們當二傻子玩兒啊！”

“大家安靜一下！安靜！”

眼看著更衣室裡面的工人們群情洶湧，張自強趕緊雙手虛壓，將場面控制了下來。

“相信不用我多說，大家的心裡都已經有了數了。這幾天我就在想，這樣下去是不行的。咱們累死累活的賺著計件的工資，都只是想著憑藉我們的一把子力氣，每天出來多賺一點，讓家裡的條件能夠改善一些。可到頭來這些辛苦錢血汗錢，卻都被廠子過於嚴格的規章制度和檢驗標準給吞回去了大半！工友們，兄弟們，我認為這不可忍受！”

“對！堅決不能忍！”