第一章 :集體所有制的麻煩

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的問題，不讓企業原本的職工因為國營轉私營而鬧事，那麼事情就特別好解決。

畢竟留著這些企業，就以為著政府要分出資金和精力去管理。要對這些已經處於虧損狀態中的企業進行輸血。

所以哪怕是政府明知道這些企業的資產有較大的價值，可是為了能夠空出本來就捉襟見肘的財政資金去發展經濟，上頭都願意做主對這些企業進行清理。

最典型的情況，就是林業局的印刷廠。

林業局政府和商業處那麼多的領導，難道就沒有一個人不知道印刷廠那麼大塊地皮一文錢不值嗎？難道就沒有一個人明白，廠裡的裝置都是剛剛置辦不久，就算是往外賣二手，也能賣個百八十萬的嗎？

領導心裡其實比誰都明白。

只是印刷廠一天賣不出去，林業局就要從自己的財政裡面拿出一百多號職工的工資和養老金。要是拿不出來，那一百多號等著吃飯的嘴，就會到林業局大樓前面嚷嚷個不停，給領導們造成困擾。

並且，只要是印刷廠還是屬於國營企業的序列，就得保證那些資產和裝置都在。誰要是敢說把這些資產和裝置拿去賣了給職工頂工資，那一個擅自倒賣國有資產的大帽子，怕是免不得就要扣在腦袋上。

所以對於印刷廠這樣的企業被賤賣，上面樂得睜一隻眼閉一隻眼。

左右都是一個麻煩，一個燙手山芋，直接轉給私人老闆，換一個輕手利腳。

可是像供銷社這樣的企業，可就是兩回事了。

印刷廠的股份非常清晰，職工全體佔有百分之十，剩下的百分之九十都屬於林業局。所以林業局商業處對印刷廠如何處置，有著絕對的話語權。

但是向供銷社這樣，在此前已經進行了集體公有制改革，職工掏錢認購了供銷社股份，員工佔大頭綏城市政府佔小頭的企業，話語權可就不歸政府了。

就算是和政府去說這個事兒，政府所能做的也就是充當一箇中間人的身份，把職工們招呼到一起，和李陽談具體的收購事宜。

這就很難辦。

這世界上最簡單的是人心，最複雜的也是人心。

一個人拉一條繩子，他就能往一個方向使勁。可是一百個人拉一條繩子，天知道這繩子會被扯出什麼形狀，會被拉向何方。

這些想法在李陽的腦海中一閃而過，他嘶了口氣，對朱老五點了點頭。

“謝謝老香叔了，您不說我還真不知道供銷社的事情這麼複雜。不管怎麼說，我先去邵經理那去碰個頭，問問他是什麼想法吧。”

“哎，成。那你就直接去三樓辦公室找他，這王八蛋天天貓在辦公室裡。雖然對你說的盤下供銷大樓的事兒五叔不看好，不過我倒是真希望你大陽能把這事兒幹成了。你把這鳥供銷社盤下來，老子他孃的也就能放心的把這櫃檯放下，轉頭出去找個門面，自己幹個熟食店了。他孃的，省得天天跟著乾耗著，過的人不人鬼不鬼的。瞧瞧你家那好鄰居，就美蘭那樣的自己出去開個服裝店都發財了，老子這幹了二十多年的熟食，現在特麼的一個月還按二百一的基本工資發呢。”

看到朱老五臉上的不滿，李陽呵呵一笑。

確實如此。

在他的記憶中，大約是01年的時候，十字街這邊整個劃入了綏城市的商業街改造工程。對外招標給了當時的華申實業，改成了個大型超市。同年，朱老五就光榮下崗，在林業局裡面開了家老香熟食。

憑藉著老式滷香熟食的手藝和味道，外加上從不缺斤少兩的實在，幾年的功夫朱老五家就蓋起了二層小樓。等李陽高考那會兒，朱老五已經光榮退休。坐擁綏城市三家頗具規模的熟食店，幹成了初步的連鎖。兩個兒子和一個女兒分別接管了這三家熟食店，靠著朱老五打下的根基