第72章 出現苗頭

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張元星微微點頭，然後繼續說道：“這樣，我把這裡的事情處理完，我也該回去了，到時候，我回去再和他們聊聊”

彭雪聽後，驚訝的問道：“老闆，你的遊學之旅還沒結束吧，這就回去，會不會半途而廢”

張元星無所謂的說道：“差不多了，歐洲這裡，就是這些西方國家的文化發源地，在這裡，我已經瞭解到很多知識，在去別的地方，也是浪費時間”

在張元星說完後，侍應就把一道道精美的食物送來。

張元星笑著說：“你別看這法式菜系很精緻，但是量是真的少，在國內，也就一口的事，在這裡，還非要裝成優雅的樣子，有時候感覺這樣很累”

彭雪翻著白眼，說道：“老闆，要不你裝一會在說，這樣很倒胃口的啊”

張元星笑了笑，便開始動手吃了起來。

俞飛和彭雪還都按照法式禮儀來就餐，而張元星則沒有顧及那麼多，直接怎麼順手，怎麼來，一會兒的功夫，就解決了自己的晚餐。

張元星吃完後，就看二人還在那裡一小口一小口的吃著，就鄙視的說道：“你們倆行了啊，都是自己人，就不用這麼作踐自己了啊”

彭雪一聽，就氣呼呼的瞪著雙眼，然後說道：“老闆，你能不能不要破壞氣氛啊，我還想好好感受一下這裡的氛圍呢”

而俞飛則是笑了笑，然後也開始大口的吃了起來，因為這裡的位置比較隱蔽，所有也沒有多少人關注這裡。

因為俞飛等一會要開車，所以就沒有喝酒，而張元星則是拿著酒杯，倒上紅酒，就開始慢慢的品嚐。

邊喝酒，邊和彭雪聊天，彭雪在吃飯的空隙，向張元星問道：“老闆，現在你的產業越來越大，需要的人才也越來越多，我負責的部門需要加強了”

張元星喝著紅酒，問道：“你有什麼想法嗎？”

彭雪品嚐了一口美食，然後說道：“老闆，我的意見是，現在開始，建立人才儲備庫，開始對一些年輕人進行定向培養，有計劃、有步驟的提升一些年輕人的職位，這樣既可以讓老員工有一種緊迫感，也會給年輕人樹立一些榜樣”

張元星聽了彭雪的意見後，說：“你的這個想法可行，但是，我們畢竟不是冷血動物，對於老員工，我們還是要有所安排，我是這麼想的，我們今後大部分從事的都是娛樂行業，這個行業更新發展很快，所以對於員工的要求就會持續提高，而老員工又不能隨意的拋棄，娛樂行業有一個潛規則，就是做好社會的公益事業，而我未來必然會成立一個公益基金，這個基金首先向教育方面傾斜，所以，這一部分員工，可以安排在基金會里面，讓他們從事一些公益事業，這也算是我們對於他們的一個交代，至於不願意的，我們就可以放棄了”

彭雪聽到此，就放下手中的餐具，然後皺著眉頭說道：“老闆，這裡面的水很深，您還是不要涉足的好，每年捐一些就好，真想要做慈善，你還不如想一個好的方法，讓偏遠山區增加致富的手段，授人以魚不如授人以漁。”

張元星聽到此，就開始低頭沉思起來，張元星想了很多辦法，想要結合這兩點，只有直播的方式，讓手下的員工，到基層去，進行直播帶貨，可是現在硬體部達標，還需要積累技術，所以這條就pASS掉。

剩下的就是建立藥材生產基地，在廣大的偏遠山區，建立一座座藥材生產基地，可是，這個方法也不可取，沒有辦法消化掉多餘的老員工啊。

想到此，張元星就有點頭疼了，看來自己學習的還不夠徹底啊。

但是，在想到學習時，張元星眼前一亮，就對彭雪說：“彭總，我有一個想法，你看行不行，我們可以涉足教育行業，我們組建一家教育機構，這個機構當成一個孵化機，讓哪些能力欠缺