第546章 地震演練成真的

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個，就是讓老領導為自己的高質量發展理念站臺，得到他們的支援啊，主要得到他們的支援，那麼自己的事情就好辦了，那麼自己的施政理念呀，執行理念呀，工作方案呀，都會得到他們的支援，這是對自己來說百利而無一害的事情

。

在動員大會上，侯小偉講述了3點，這個材料是自己親自起草的，而不是讓區委辦同志們寫的，首先就是強調了什麼是高質量發展。

侯小偉宣讀：高質量發展是經濟學的核心概念，是指經濟的發展都是高質量發展，高質量發展是經濟資料準確營商環境最佳化，產品質量保證，資源精準對接最佳化配置的增長方案是創新驅動型經濟的增長方式，是創新高效節能環保高附加值的增長方式，是智慧經濟為主導，高附加值為核心質量主導數量 Gdp無水分，使經濟總量成為有效的經濟總量，推動產業不斷升級，高質量發展講究的是創新性再生性，生態性，清晰性，高效益，它是符合現代經濟增長的規律。

接著侯小偉喝了口水，說：我們繼續說有三個表現的是增長的穩定性，第二就是發展的均衡性，第三是實現創新渠道。

最後，侯小偉講述了目前玉溪區高質量發展缺少的是創新渠道，高質量發展必須堅持創新渠道，著眼有效解決突出瓶頸和深層次問題，發揮企業創新主體作用和市場營銷導向作用，加快建立技術創新體系，推動製造業向數字化，網路化，智慧化發展，培育壯大新興產業改造提升傳統運運輸產業，提升產業鏈價值鏈，提高供給的質量體系。

侯小偉對高質量發展的含義講述完之後，他結合玉溪區的發展狀況，又提出了新的高質量發展理念就是玉溪區區333發展理念，第1個就是幹部的幹事創業要高質量，幹部為人民群眾的質量要高質量，幹部群眾工作能力要高質量，第2個就是三年為主抓手來創新三年為發展戰略期來抓經濟，三年為主要攻堅期來抓創新理念，第3個就是抓企業的核心，抓企業的黨建抓企業的質量。

侯小偉講完高質量發展發展理念之後，讓玉溪區的老領導進行表態發言，首先老領導的代表成員便是昨天晚上請自己吃飯的王書記。

他拿著稿子，戴著墨鏡走上了主席臺，然後慢慢的唸叨：同志們，今天我們迎接來了新的區委書記侯小偉，這位同志是非常有責任心的，也是非常年輕活力，有能力的，我希望在他的帶領下，我們玉溪區能夠走出現在製造業的泥潭，走向創新科技的一個環境，這需要我們共同的努力，剛才侯書記提出了創新發展理念，我覺得在創新發展理念的基礎上，我們不應該注重玉溪區的本土特色，玉溪區地處以東華市最南部，是整個東華市的核心部分，具有歷史悠久文化的特點，我們除了要發展科技創新，我們還要更加註重人工智慧，在新的領域取得新的輝煌，為此我們要大力培育新型產業，加大對傳統產業的數字化改造，用數字化來推動企業高質量發展，引領創新能力。

侯小偉也沒想到這個王書記還是挺有水平的，把數字化引領創新的理念都在這個會議上表明瞭，他背後肯定有人給他寫材料，或者說，他自己有一定的時間調研能力，老領導王書記表態完之後，接著電視各個部門進行了對高質量發展理念的理解和闡述，其中代表便是應急管理局局長王陽明。

胡小偉為什麼要讓這個王陽明去發言呢？

不是因為他上次犯了錯誤就禁止他發言，而是鼓勵他犯錯誤，鼓勵他發言，這種鼓勵性的犯錯誤是指幹事創業上的犯錯誤，並不是說故意性的犯錯誤，上次王陽明準備辭職的時候，侯小偉已經意識到幹部隊伍的穩定性，於是讓他把信心打造起來，繼續幹事創業，區委政府肯定會出臺一個新的幹事創業的政策，鼓勵大家去創新，帶動引領

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王王陽明是應急管理局的