第661章 海島上遭遇

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提升自己的工作能力和水平。

一天後，辦公室內，市委組織部副部長李達康詢問這次行動幹部吃飯問題。

李達康：王麗，一些關於我們幹部在下基層調研中的吃飯問題。你能給我詳細介紹一下嗎？

王麗：是的，副部長。在最近的調研中，我們發現一些幹部在外出調研期間存在不規範用餐、浪費食物等問題。這不僅影響了我們黨的形象，也浪費了有限資源。

李達康：這個問題確實需要引起重視。我們作為黨員幹部應該以身作則，在基層群眾面前樹立好榜樣。請問你對這個問題有什麼具體瞭解？

王麗：根據我們的調查和反饋，一些幹部在調研期間選擇就餐地點不夠規範，可能會去一些衛生條件較差或者信譽不佳的小餐館。同時，在用餐過程中也存在著不文明行為，比如隨意挑選菜品、浪費食物等。

李達康：這確實是一個嚴重的問題。我們必須加強對幹部的教育和引導，讓他們意識到這種行為的不妥之處。我們可以透過開展培訓、制定相關規定等方式來解決這個問題。

王麗：是的，副部長。我認為我們可以組織一次專題培訓，向幹部們普及文明用餐的重要性，並強調節約糧食資源的意義。同時，我們還可以制定一份明確的指導檔案，規範幹部在外就餐的行為。

李達康：另外，我覺得我們也應該加強對基層餐館和食堂的監管和管理。只有提供衛生、健康、合理價格的就餐環境，才能更好地保障幹部們的用餐需求。

王麗：副部長說得對。我們將會與相關單位進行溝通，加強對基層餐館和食堂的監督檢查，並及時處理存在問題的場所。

李達康：我希望我們能夠共同努力解決這個問題，確保我們黨員幹部在下基層調研中能夠做到文明用餐、節約糧食。

市委組織部部長調研基層鄉村工作，與村民交流對話：

侯小偉：大家好！我是市委組織部的侯。今天我來到貴村調研基層鄉村工作，想了解一下貴村的發展情況和困難。首先，請允許我向大家問個好。