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部分都主動推卸，主動不要，這事情換了以前，要是說出去恐怕還真不會有幾個相信的吧。
可現在，卻在大同裡真的發生了。
忍著心下的詭異感，調侃了李東陽一下週明落才掛了電話，默默思索一番，卻又是一陣感慨，其實認真想一下，他倒也能理解那些員工的心態，現在的大同，大部分人工作都很輕鬆，沒多少技術含量。
大同內部分工一個是網站方面，但那網站就那樣，眼下只有漸凍人專題，還和一個多月前差不多，只是需要有人維護下伺服器就行，此外其他人大部分都是分藥、售藥，就這麼簡單。而大同給員工們開出來的工資卻真不低，月薪最低起步就是三千，這還是試用期，一個月轉正了就是四千以上，這在中州市這樣的城市來說，很給力的。
而員工們除了拿著不錯的薪水外，平時工作到處都是受到真誠熱情的感激，感謝，出門處處是優待和尊重的眼神，在這種大環境下也真的容易激發人心底的善念。
所以若有人會怕拿了獎金後心裡過不去而推掉，也不算太讓人驚訝，一旦有部分人提出這樣的事，其他人就算想拿恐怕也不好開那個口了。
不過這獎金還是會發下的，周明落向來都不是小氣的人。
（未完待續）
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