第43章 真正的天才
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權衡之後，君成浩道：“我記得後勤部那裡還缺一個後勤專員。不過以為弟妹你的身份去後勤部未免有些大材小用了。”
“可以，我不挑剔。”
“不過弟妹啊，你到底是君家的二少夫人，讓別人知道你去幹那種工作怕不太好。你要真想去，最好不要暴露身份。否則同事間也不好相處，你覺得呢？”
“好，我低調點，不洩露身份。”
“你想什麼時候上班？”
“麻煩大哥安排下，我今天就去上班。”
所謂的後勤專員，其實就是整理下公司文件，打打雜。
在君氏集團裡，後勤部被稱為“養老部門”。工作清閒，待遇一般，最最重要的是沒有什麼前途。
就算是能力強、學歷高的人才，在後勤部爬得再快，最多就做到經理的職位，根本接觸不到權利的中心。
而君成浩特意要求她不洩露君家二少奶奶的身份，根本不是怕同事間不好相處。事實上剛好相反。
如今在後勤部的職員，不是關係戶，就是老油條。
林星瑤如果完全以一個沒身份背景的純新人進去，肯定要受到排擠。到時候，她自己幹不下去了，君成浩就有理由把她踢出君氏。
林星瑤的行動力很快，說去君氏當天就去了。
後勤部原本位於君氏集團大樓的十樓辦公。最近因為十樓被其他部門徵用了，後勤部就被挪到了二樓。
早上8點40分，林星瑤到後勤部報道的時候，整個部門空空蕩蕩。
足足等了十幾分鍾，部門經理劉大海才匆匆忙忙地趕來。
“你就是新來的？我剛才聽人事經理說要來新人了，快進來。”
劉大海隨手指了指辦公室：“這間辦公室今天才啟用，工位都沒確定好，你自己挑一個位置吧。我們部門最大的特點就是清閒，有活的時候我會告訴你，其他時候自便。”
果然不愧是養老型部門，新人報道第一天劉經理就這樣開誠佈公地說。
這樣一來倒也正符合林星瑤的用意。她需要在君氏集團內部，才能接觸到內部的區域網，實行有效監控。
她環視了一圈辦公室，挑了靠窗的位置。剛坐下，部門其他同事就踩著點來了。
劉經理笑呵呵地出來給大家介紹說來了新同事。
林星瑤正要和大家打個招呼，卻聽一個女同事驚聲尖叫了起來：“她怎麼坐我的工位啊？這個位置是我看好的，我都和大家說了，今天來了要坐這裡的。”
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