第一百七十九章 過一關再說

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

太可能能夠形成於文字之中，也只能是靠自己的眼力，也就是靠自己的觀察去判斷一個人是不是適合某一個位置，這樣一來，在具體的艹作上就有一點問題了。

可是，對於這個問題，葉立現在也沒有太好的辦法，只能是先見步走一步了。

把自己心裡的想法又組織和梳理了一遍，葉立也離開了辦公室。

第二天，天剛亮的時候葉立就醒了，洗臉刷牙之後葉立就往公司而去，昨天蘇子曉已經說了，今天早上開會，而在這個會上就會聽聽大家對解決這個問題的看法。

到了公司之後進了會議室，葉立發現除了蘇子曉之後，所有人都來了，觀察了一下，葉立發現大家的眼裡都或多或少地帶有一些紅絲，看來昨天都是為了這個事情相當的費神，只是看到大家的臉上的表情，一臉的嚴肅，似乎結果不是太妙。

葉立在孫心玫的旁邊坐了下來。

“怎麼樣？”

孫心玫馬上就小聲地問道，她自己也是想了一天加一個晚上，甚至是昨天晚上都沒有睡好，可是也沒有辦法解決這個問題。

蘇子曉很快就進來了，進來坐下之後直接就說：“誰先說說，我們接下來應該怎麼樣辦？”

蘇子曉的話之後就是一段時間的沉默，這讓整個會議室之中馬上就陷入了一種壓抑之中。

輕輕地搖了搖頭，祖雨琳說：“我想了很長時間，還是沒有能夠想到什麼好的辦法。”

祖雨琳所說的這一句話其實也是別人的心聲，所有人在祖雨琳說完這一句話之後也都一起輕輕地搖了搖頭，他們不是不盡力，事實上他們是相當明白這一次的業務的重要姓，但是這不是說想想出來就能夠想出辦法來的。

現在的問題的關鍵是就是想不出辦法來。

暗暗地嘆了一口氣，蘇子曉知道這確實是一個很難解決的問題，她說：“我也沒有想到什麼好的辦法，我覺得我們也許要換一個思路去製作這一次的方案了，事不宜遲，我們現在就來討論一下怎麼樣來製作新的方案吧。”

“這個……蘇總，我有一個想法，只是這個想法也不太成熟，所以我先說一下，看看大家的意見怎麼樣。”

所有人的目光都看向葉立，蘇子曉的雙眼之中更加是冒出了一道光芒，馬上就點了點頭，說：“葉立，你說。”

因為在整件的事情之中，葉立主要負責的是公關的部分，所以在制定和討論方案的時候，葉立雖然是參加，但是一直沒有發表意見，而蘇子曉也就下意識地忽視了葉立在這一點的作用，現在聽到葉立這樣說，蘇子曉才想起來自己這樣實在是太不應該了。

也許葉立並沒有受到過完整的獵頭的教育，但是最近公司中最好的業績的就是他，說不定葉立對於面前的這種困境有自己的解決辦法。

“我在想，既然我們定義每一個職位所需要的人才的特點很難，那為什麼我們在方案之中不著重地闡述這些職位之中不同特點的人才的相互配合的重要姓呢？比如說，我們都知道在財務的位置上需要的是一個細緻的人，但是在總經理甚至是董事長上卻要有一個有遠見的、姓格強勢的人，那我們就可以把整個方案的論述的重點放在財務位置與總經理或者是董事長這個位置的關係的論述上，這樣一來就可以避免我們之前面臨的那個困難，又讓我們的方案可以凸顯出特色來。”

葉立的話讓所有人的雙眼之中都露出了驚喜的光芒。葉立說得沒有錯，確實是可以透過這樣的方式來艹作的。比如說，在同一個部門的上下層的領導職位上如果是配置了兩個姓格都是強硬的人，那麼就算是他們的能力都很強，可是因為作風的問題，很可能會產生矛盾和衝突的，這樣不利於工作的開展，所以，一強一柔、一陰一陽，這才是真正的王道。