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何老師卻很平靜，道：&ldo;實驗室是你的，研究經費也是你出的，而且我們能夠得&nj;到這種新材料，用的還是你提供的實驗方法，給你掛一作都沒&nj;問題，專利肯定也是你的。&rdo;
按照學術圈的慣例，如果是縱向的專案，專利肯定是實驗室老闆的；如果是橫向專案，專利則是出錢的企業的。
這其&nj;實也是很合理的，畢竟科學研究耗費不菲，總不能指望做慈善，出錢出東西最後什麼都不要&nj;吧？這種模式是必然不可&nj;能性持久的。
但在這個過程中，普通研究員們也並&nj;非一無所獲，他們得&nj;到了名，而名就是他們繼續向上爬有一天自己當老闆的底氣。
席敬在旁邊聽著，他知道古景耀不在意這些&nj;，而且和何老師感&nj;情好，也願意讓利給何老師，但學術圈在這方面&nj;的生態其&nj;實還算是良性的，打破這種生態未必是一件好事。
他提醒道：&ldo;老闆，他知道您是覺得&nj;何老師這些&nj;年幫了您很多&nj;，但您直接送專利何老師肯定不肯要&nj;的，還不如等這個專案結束，你多&nj;給何老師和團隊成員發點獎金。&rdo;
古景耀此時也意識到了什麼，從善如流地點頭：&ldo;也行，到時候我給你們都發個大紅包，實驗室每個人都有份。&rdo;
實驗室的其&nj;他研究員本來對專利就沒&nj;什麼想法，剛剛聽到古景耀那&nj;樣說也就是心動&nj;了一瞬，現在也不覺得&nj;遺憾，倒是對他說的大紅包期待了起來，這麼大方的老闆說的大紅包肯定不可&nj;能少了吧？
對於這種吸附材料，古景耀沒&nj;有多&nj;說什麼，一切交給何老師他們自己來。
離開實驗室之後，古景耀步行去梁院長的辦公室拜訪，難得&nj;來一趟學校，總不能不去拜訪老師，即便只是名義上的，更何況梁院長對古景耀確實是有知遇之恩的，雖然古景耀也回報了梁院長很多&nj;，但人情往來這種事情，不就是你中有我我中有你嗎？
梁院長一副人逢喜事精神爽的樣子，最近這段時間&nj;他招了一些&nj;年輕有為能力很強的新老師，那&nj;些&nj;已經成功名就不太可&nj;能跳槽的，也紛紛答應了願意來上課或者開講座，一時之間&nj;京華大學材科院可&nj;以說是風頭無兩。
不過梁院長也記得&nj;這一切是誰帶給他的，看到古景耀一點都沒&nj;有老師的價值，樂呵呵地招呼他，熱情地要&nj;拉他出去吃飯，不像是面&nj;對自己的學生，更像是面&nj;對合作方的老闆。
古景耀哭笑不得&nj;，但他其&nj;實對梁院長是很有好感&nj;的，也不介意把自己的名頭借給梁院長用，他知道梁院長是個有分寸有底線的人，不必擔心他做什麼出格的事情。
婉拒了梁院長的飯局邀請之後，古景耀又去拜訪了宋校長。
宋校長對古景耀也很熱情，但是和梁院長不同的熱情，不過同樣也是感&nj;謝古景耀為京華大學帶來的好處，這段時間&nj;他可&nj;沒&nj;少受到國際知名學者來交流學習的申請，而他們最大的目的基本上都是想要&nj;見&nj;古景耀一面&nj;。
在古景耀離開之前，宋校長想起了一件事情，說道：&ldo;對了景耀，我聽一個朋友說，明年國際物理學年會可&nj;能會放到我們夏國舉辦。&rdo;
古景耀有些&nj;驚訝，奇怪地問道：&ldo;明年國際物理學年會的舉辦地現在還沒&nj;確定嗎？&rdo;
這種大
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