第305章 權利的滋味（日常章）

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獲得更高的話語權，拿到更大的合同，李佑當然會祝福對方，畢竟這邊真的沒位置了。

“我和斯蒂芬聊過這件事，他能收穫到這份合同也是一件好事！”

“沒打出名堂的年輕球員或許會將尼克斯隊當成理想的下家，這有利於球隊氛圍。”

李佑說得輕鬆，格倫菲爾德卻只能乾笑一聲。

在尼克斯隊能夠打出名堂的也只有劉易斯和傑克遜，這麼多年以來，末位新秀已經走了一大批，今年球隊的氣氛組還會繼續減員。

格倫菲爾德和管理層費盡心思想要將這些球員換成一些選秀權，但其他球隊都不買賬，原因是氣氛組的資料水分太大。

超強的常規賽統治力，讓尼克斯隊很多時候都是三節打卡，儘管替補陣容資料漂亮，但在季後賽中得到的機會卻很少。

有限的出場時間還是垃圾時間，這使得尼克斯隊成為了末位新秀的墓地，離開球隊甚至拿不到下一份合同.

看到身邊胖子的表情，李佑就知道對方不太認可他的觀點。

只不過普通球員想站穩腳跟本來就不是一件容易的事，李佑不覺得尼克斯隊有什麼問題。

無法交易出去，那就是不是他的工作了.

格倫菲爾德收到了一堆經紀人遞來的簡歷，雖然末位新秀無法換來更多的選秀權，但在自由市場中，尼克斯隊卻很受歡迎：

“李，替補陣容，你想補充哪些位置？我們的備選名單很多，夏季聯賽也邀請了一批球員，不過克勞福德教練認為沒有適合球隊的。”

替補陣容中少了一個得分後衛，李佑也懶得想太多，隨口回應道：

“給泰肖恩減少一些競爭壓力，補充得分後衛就可以了。”

氣氛組還有馬特-巴恩斯，只是夏季聯賽表現平平，沒得到教練組信任。

格倫菲爾德暗暗點頭，替補陣容中，主力得分手變成了斯塔德邁爾，這位萌新深受德安東尼喜愛，新賽季肯定會吃掉大量出場時間。

李佑繼續和工作人員聊起訓練裝置的話題，如何運營球隊，他也在悄悄學習中。

總經理格倫菲爾德想了一會兒，實在想不起來那一堆簡歷中有哪些得分後衛：

“看來還得和經紀人聊一聊，順便邀請幾個球員一同試訓！”

尼克斯隊早就分好了蛋糕，替補陣容都沒位置了。

補充的球員註定都會是防守工具人，畢竟斯塔德邁爾可是高順位新秀，常規賽期間，科特-托馬斯的出場時間都會受到影響。

和尼克斯隊的情況完全不同，加盟騎士隊後，傑夫-范甘迪終於感受到了久違的尊重，來到這座城市，心中只有一個感覺：

“爽！”

騎士隊在訓練中心一直和醫療機構有合作，雖然設施有些老化，但依舊絕對夠用。

總經理吉姆-帕克森算是開拓者隊名宿，進入過全明星陣容，也入選過最佳二陣。

99年的時候帕克森升職成為球隊總經理，這幾年戰績不佳，好不容易迎來了天選之子，這位總經理也怕被人摘了桃子，這段時間“猛舔”禿頂少帥。

在他看來，四連冠的冠軍教頭註定會一直待在騎士隊。

帕克森可不想和這樣的超級名帥發生矛盾，傑夫-范甘迪這段時間體會到了說一不二的感覺！

7月28號，騎士隊也宣佈了一筆交易，簽下禿頂少數的愛將查理-沃德。

早早就得到通知的查理-沃德來到騎士隊的訓練中心，看到傑夫-范甘迪，只覺得恍如隔世。

眼圈發紅的查理-沃德努力控制自己的情緒，看到傑夫-范甘迪向他慈祥地招手，終於繃不住了：

“教練！謝謝你，伱拯救了我的職業生