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“人走了?”顧曉姿抬頭,“走了。”李萍唏噓一聲:“還以為你不長記性,要錄用她呢。”對於這個疑問,顧曉姿毫無懸念的肯定:“我是腦袋被砸了個包,不是裡面長了個包沒腦子,這人能不能用我還是有判斷力的。”“行吧。”李萍把凳子往後一拉:“怎麼樣?我看來應聘的不少,有沒有閤眼的?用不用我給你掌掌眼。”顧曉姿說:“有幾個還行,我留了她們資訊,喏,你看看怎麼樣?”資料在手中來回翻動了幾頁,李萍看完後把資料還給了她。“都還可以,一個月試用期?你打算給她們多少工資?”“對,待遇和咱們養老院統一,每個月3天假,試用期期間我打算定3000,轉正後3500,交著五險一金,還會依據她們上戶人數來算補貼,一家100,多幹多得。”這待遇可以說非常好的了,李萍對此沒有意見,她們養老院裡,年數最長的李姨,每個月也就4000,加上她是組長,比別人多了300塊錢,算是開得不少了。其他護理員,基本也在個3500到4000左右,每個月都有福利,過生日還有紅包,年底也都安排獎金,可以說,她們養老院在眾多養老院裡,不管哪一方面,都是獨樹一幟。“工資待遇都可以,你跟萬玲商量了沒有?”顧曉姿搖頭:“她現在徹底放手居家這一塊,讓我自己幹,幹得好不好她都不問,再說,她現在自身都忙得脫不開身,我這邊哪裡還顧得上。”這麼說也是,李萍也想起來萬玲也是自顧不暇,光她婆婆得的那病,花錢遭罪不說,還治不好,光這一點就夠愁人的了。想到這,李萍也是發愁:“我這邊也幫不了你,養老院瑣碎事太多,院護那邊也是愁人,醫生護士之間因為院護人數增多忙不過來,鬧得不開交,誰都推辭不說,還直接當起了甩手掌櫃,這不,我下午還要去跟鹿院長協商一下,這麼弄不是個辦法,這已經有好幾個老人家屬過來投訴了。”聽李萍這麼說,顧曉姿也很無奈,家家有本難唸的經,更不用說單位裡了,各種爾虞我詐,鉤心鬥角,在她們這個小小單位裡也體現得淋漓盡致。萬玲管得嚴,這種事決不允許在養老院裡出現,每個月該有的獎金福利誰都不會少,但要是有哪裡做得不好被抓到,或者被家屬投訴,那罰得也很厲害。所以護理員之間都只會往好的方向發展,加上那些護理員人都心思正,也就沒人會因為誰幹得多,誰幹得少起爭執,都像是在大家庭裡的姐們,有活一起幹,有苦一起吃。但…自從醫院加入進來以後,那股邪風也隨之竄了進來。顧曉姿能明顯感覺到樓下醫生護士之間的暗流湧動,剛畢業的年輕小護士可以說心思沒有那麼深,做什麼事都是埋頭苦幹,偶爾抱怨兩句,也不會在中間挑唆事。社會這個大染缸,是絕不會放過任何一個可以汙染別人的機會。顧曉姿本身和幾個小護士之間相處得還不錯,見了面都會打聲招呼聊聊天,可自從她去了華軍鷺園養老院學習,直到年前回來這段時間,可以說發生了翻天覆地的變化,也不知道是不是跟護士長換了一個人有關係,總之她現在和小護士們打招呼她們連看都不看,想聊個天變得愛答不理,搞得顧曉姿摸不著頭腦。“李姐。”顧曉姿問:“最近醫院是不是出了什麼事?”李萍疑惑地看她:“你怎麼這麼問?”顧曉姿探過身子:“我看樓下氣氛挺緊張的,我剛來時,跟他們還挺聊的上,怎麼就過了這麼幾個月,他們看見我就跟看見路邊的垃圾一樣,誰都不願意瞅一眼。”這個比喻相當噁心,顧曉姿想不到用什麼詞來形容,加上她確實感覺到每次醫護人員看她的眼神不對,就好像她身上有什麼臭味似的,都恨不得離她遠遠的。說到這,連顧曉姿本身都覺得自己是不是哪方面做得不夠好,所以才導致大家都對她有意見。李萍幽怨地嘆了口氣,解釋道:“還不是因為居家護理,咱們養老院成了第一個吃螃蟹的人,關鍵還真做起來了,這不就動了某些人的利益,跟著眼紅咱們。”“那和內部有什麼關係?再說我做居家不
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