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汽車製造廠,廠裡方塊車和三輪貨車都生產完了。而生產手動叉車裝置的機器只有一套,十來個人就安排妥當了。搞鋼狄託盤的話,焊接就這樣多臺,安排幾十個人幹就產量不小了。
所以為了工廠更迅速的發展,沒活的人已經安排去工地幫忙了,甚至把兩輛三輪貨車調過去拉石子和磚頭沙子了。
羅成回廠的時候,在廠門口發現一個問題,馬路竟然都被封了。這邊雖然不是主路通道,但馬路也算比較寬的。上下班還是有不少人從這條路穿插過去的,可現在發現道路已經用磚頭封掉了。
道路側邊也就留了一個工地進出的口子,工地施工就算圍起來,羅成還是第一次看見把馬路圍起來的。
羅成進到廠裡詢問張主任知不知到這一會事,而張主任卻是感覺羅成奇怪呢。廠門口那條馬路,兩邊都是工廠的用地,難倒建好的廠子就因為一條路還一邊一個嘛。這馬路自然是也規劃到一起的,以後就是廠內部道路了。
至於行人方便關他們汽車廠什麼事情,廠里人方便就行了。行人繞一繞就是了,這樣圍牆以後都可以少建一排,甚至現在這邊廠的靠東邊圍牆到時候還要拆掉,直接對通。
中間多這一條馬路,安保隊巡查還麻煩,不過到時候廠區擴大了,北邊倒是會開一個門。廠裡的工人下班哪邊近就走哪邊的門。那時候就是安保隊擴張的時候,而安保隊擴張之時就是張隊長成為科長之日。
所以,對工地最希望快速完工的,其實可能是大家都沒有留意到的張隊長。張主任可是看見好幾次張隊長往工地跑,檢視進度了。
沒有任何的審批,一條馬路就這樣沒了,想霸佔就霸佔。羅成只能說牛逼,但不得不說,他有點喜歡這樣的霸道。而且張主任說,如果汽車廠能發展的夠大,除了朝南面的那條主道路,西邊本來就批下來的預備地,那邊上的小過道道路想封就封,甚至北部的道路也是一樣。這大廠霸佔道路是很正常的,一個廠因為道路而隔開的反而在這年頭少見。
如果是廠的規模實在大了,當然也不會這樣隨便霸佔道路,而是尋找地方建立分廠。比如直接把部門裡面的某個業務分化出去,成立一個獨立的廠。比如手動叉車,要是需求量更大了,機器也多了。單獨成立一個分廠就很正常。
天戶的汽一廠旗下就有很多各類分廠,這類分廠優先為主工廠供應產品之外,還可以獨立接訂單。
羅成現在在研發的發動機,以後肯定不會光為自己廠裡生產發動機。要是產量足夠的話,對外接訂單也是很正常的事情。
反正聽到這樣霸佔道路是合理的,羅成也就放心了。不過他的事情是問清楚了,張主任可不打算放他走。很多事情現在都要羅成點頭才能去辦呢。
第一個就是新的正式工名額數量批下來了,這次批的可不少,是財務部的王慧跟著人事部去的地方人事局。這一下批下來了一百五十個名額,張主任是想詢問能不能把最早的那批學徒工都轉正。
羅成想了想,這次倒是沒有聽張主任的。按照情感來說,是應該照顧那批人了,如果是在修理部,給他們轉正肯定沒有問題。但羅成是打算把廠子按照超級工廠去發展的,而既然是廠裡第一批由學徒轉正的人員,他感覺還是正規化的好。
現在既然之前的學徒工都到了組裝車間,那麼就按照組裝車間的規矩來了。一個正式工,也就等於是出師了,那麼最少應該能獨立組裝一輛車了,不管是方塊車還是三輪貨車,都可以當作考核手段。
要知道就算是在修理部,也就可能一些學徒並沒有學到位的,要是一個正式組裝工都不會組裝廠裡的車子,說出去不得被人笑話。
而且也不考核你焊接技術,就考核組裝那些發動機,變速器,剎車,排氣管等。這
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