第163章 招臨時工

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努力完成生產任務，沒空關注你一個廠長。

羅成找到張主任，讓他先組織一下車間分組的事情，工廠先成立車輛組裝車間，等到時候正式工指標下來了，就優先安排廠裡的第一批員工轉正。

作為一個工廠廠長，廠長有時候權力又很小，並不是他想誰變正式工誰就能變的。這也是根據生產效益來的，商業企業單位，正式職工比例也是得跟利潤掛鉤。特別是計劃生產利潤，轉正等於就是真正的鐵飯碗了，工廠也不能辭退，而現在又是國營企業，企業也不存在倒閉一說。

如果廠長可以隨便招正式工，萬一哪個廠廠長發瘋，一下招一萬個人，那不得亂套。正式員工都得上報的，工作證小本都是地方頒發的，上面都有編號的。

廠長要把誰轉正，得廠裡有正式工的指標，沒指標就沒小本。人家查工作證，主要看的就是地方頒發的那個編號，另外就是廠裡的章印。

否則羅成作為廠長，直接就可以把還沒上班的兩個妹妹給轉正了。甚至把家裡人都接到城裡來，全部招到廠裡來轉正。

在廠裡有正式工指標的時候，廠長實際上也沒有完全的權力去給工人轉正。廠裡還有組織部和人事部呢，總不能人家提前參加工作的，技能也成熟的都沒轉正，給一個剛來什麼都不會的去轉正吧。

廠長也只有推薦權和建議權，可以推薦誰轉正，然後只要是這個職工大差不差的，其他部門也不會卡。而有資格轉正的，廠長可以建議壓一壓。

很快第一批組裝工就出來了，基本車間所有的沒正式編制的學徒工都過來了。有些學徒工實際上是被卡著沒正式工崗位，技術其實都挺不錯的。

最後羅成又讓張主任在修理車間找了一個正式四級修理廠過來，先擔任新車間小組組長。每個月給兩塊錢組長補貼，要是能管理的好新的組裝車間，以後就提升為車間主任。

一個上午，羅成也沒趕緊到幹了啥，就到吃午飯的時候了。今天出門的時候就讓小雨她們別等自己的，以後中午一般都不會回去吃飯了。本來還想瞞著她們等她們上班的時候來個驚喜，讓她們上班的時候才發現她們的大哥已經是廠長了。但昨天去買東西，人家都直接喊他羅廠長了，也就沒瞞住。

打了飯菜，羅成坐在辦公室裡吃著，身為堂堂一廠之長，竟然還要自己親自去打飯菜。電視劇裡都是秘書去幫廠長打飯的，可惜現在廠規模太小，自己行政級別不夠，沒資格配秘書。

飯後，張主任找到了羅成，建議招一批臨時工，修理車間的學徒工基本一下被羅成清了，修車的活，都落在那些正式修理工身上了，按照之前一個師傅帶兩學徒的情況，幾乎少了三分之二了。

當然了，廠裡這樣多學徒工，也是因為一些人情關係，能進來當學徒的，跟廠裡的人基本多多少少有些關係。

但現在一個車間也不可能沒有學徒工呀，一些簡單費力的活是完全可以交給學徒工的。當然學徒工也不是一招進來就能當的，先招一批年輕的小夥子來當臨時工。然後這些老修理工都可以指揮的，要是看上了誰，才會收下當學徒。沒看上，那就永遠是臨時工了。

臨時工一般就是十九塊的工資，這也是分情況的，汽車修理也屬於力氣活，臨時工工資會比其他職業貴五毛一塊的。像軋鋼廠那樣的廠，屬於重工業，臨時工可能還得加五毛。

小雨和詩詩來廠裡養殖雞鴨豬，屬於輕工業，還有街道辦掃馬路的，可能工資還要低一些。

聽到張主任的建議，羅成點了點頭，本來想問一下農村的行不行的。但感覺修理工不太適合羅兵，羅兵人其實還機靈，但不是讀書的料，小學都沒讀完就沒讀了。

這招修理工，哪怕是學徒的也最好是有點文化的，不會寫寫畫畫的，做一個記錄都不