第22章 工作介紹信

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這樣來問工作的。

讓羅成坐下後，工作的女同志才開啟介紹信，說是介紹信，但並不是信件，而是一個類似簡歷的表格。

有羅成的姓名，年齡，學歷，技能，在部隊裡的兵種，等等。

竟然是高中學歷，信件看到這裡，工作人員內心就感覺奇怪了。對方要是高中學歷，有介紹信，根本就不應該存在目前這樣的狀況。要知道單是這個學歷，上面的部門就會安排工作了。所以繼續接著看下去。

而越是看下去越心驚，技能是會開車修車，這在城市裡，司機和修車的技術員，最少工資都是五十多，不像他們這鎮裡辦公的文職職員，才三十多的工資，還受到大部分人的羨慕。

但看問題還不能看表面，司機也好，修車的技術員也好，這還都是在工人範圍內。而高中學歷起碼是要按照儲備幹部的級別來培養的，所以就算去那些運輸部門或者汽車修理研發之類的部門，那以後也是按照領導來培養的。

這年頭，有文化的人了不起，有技術的人也了不起，當兵退伍的人，也有特殊照顧。而羅成是什麼，三者加一起了。

就這還不算啥，介紹信最重要的還有兩點，開介紹信的單位部門和推薦的報導地方。甚至有必要的話，被看重的人，還會給上評語。

而羅成這介紹信的部門就絕了，竟然直接是某js部，要是瞭解部隊開介紹信的人，絕對會感覺這介紹信有問題的。因為什麼樣的級別才會對應什麼樣的介紹部門。

普通的退伍兵不可能會有js部的介紹證明的，能有這樣的證明的，最少是營級以上在部隊有級別的才有可能。

介紹信上有部隊章印，這又分明做不了假，真做假了，一個電話去詢問，就露陷了，所以沒有人去做假的介紹信，發現了還要被抓起來教育幾天呢。

看到後面，竟然這上面還標有了推薦人，推薦人：戴天德。

工作人員不認識，但能在工作介紹信裡寫上推薦人的，一般都是了不得的人，一般的介紹信，要麼就沒推薦人，有的話就基本上是有分量的人。

（特意查了一下這年代的介紹信格式的，然後加於藝術改編，這幾章肯定要編造點東西，本來這書就不是純年代文，別太糾結，有時候看書別去想邏輯性其實是很快樂的。）

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