第109章 年後聚會

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春節的喜慶氣氛很快過去，眾人很快又回到往常最熟悉的工作環境之中。

每年春節後的一個月，幾乎可以說是全年最動盪的一段時間——此時大家的年終獎都已到手，之前幹得不愉快的正好可以換一家公司；一個位子空出來了勢必要再找人補上，如此迴圈，圈子裡的同行正好互相換一換，運氣好或是實力強的，還能趁機升職加薪。

肖俊他們再次在世紀大廈相聚的時候已經是春節後的半個月了。

張秋生這段時間沒有少跟獵頭和公司人力約時間面試，此次正好面試的公司也在世紀大廈，因此便把肖俊和邱明約了出來。

還是老地方，似乎還是同樣的座位，只是時過境遷，此時大家的心境卻又完全不一樣了。

肖俊先問張秋生道：“你的工作看得怎麼樣了？最近聊了幾家？”

張秋生故作灑脫道：“急啥？慢慢看唄。最近沒看到有什麼好的機會。”

對他們來說，既然已經註定要換工作，那勢必要有所提升，若是職級和薪資都與之前一樣，不但對不起自己，也對不起這幾年的通貨膨脹；只是，如今的行情，卻又偏偏不能如他們所願。

肖俊開玩笑道：“我們公司的石斌走了，你要不要來做負責人？”

對於石斌的突然離職，肖俊也是頗為費解——他們公司今年並沒有架構調整和管理層更迭，都是曾經熟悉的環境和熟悉的人；他還曾私下問過石斌，石斌只說是家庭原因，再詳細卻不肯說了。

偌大的公司，偌大的部門，石斌離職，勢必還會再招負責人；只是這段時間，李淵卻要肖俊暫時挑起這副擔子，暫代投資總監一職——只是這個“暫代”卻是真的暫代，李淵甚至沒有給他畫餅，說以後可能直接給他升職。

他心裡清楚李淵的想法——公司資金有限，也不會在吳州過多投資，與其再招一個新人過來，給他開高薪，不如就用他這個工資低得多的經理頂一頂——若是以後有成績，也是他這個總經理領導有方；若是沒成績被集團問責，把這個經理拉出來背鍋豈不妙哉？

張秋生卻是第一次聽說石斌離職的訊息，他眼睛一亮道：“既然如此，那你豈不是要升職加薪？來來來，中午擺一桌。”

肖俊嘆道：“你想多了。李淵這人不好相處的，我在他眼裡純粹就是廉價勞動力，萬一他哪天不開心了，我隨時可能被幹掉。”

張秋生和邱明都張大了嘴巴，驚呼道：“不會吧？”

“你們看著吧。反正我其他也不指望了，就希望能夠平平安安的；最好他能再招個負責人過來，頂在我上面，省得我啥事都要找他。”

肖俊不願多提自己的糟心事，又問邱明道：“你那花城的工作，聊得怎麼樣啦？”

“節前跟段永勝見了一面，節後跟他們總經理見了，說是面試過了，目前在談薪。我剛把之前的工資流水發給他們，還在等他們回覆。”

目前很多公司在定級定薪的時候，都會參考之前的工資，然後根據面試情況給一個漲幅；但大多數漲幅都不多，而且都是一錘子買賣，想要入司以後再考慮加薪，實在是難如登天。

張秋生一副對花城很瞭解的樣子，道：“放心好了，花城的待遇在市場上還是很有競爭力的；而且他們一般籤的都是年薪，年終獎是有保底的。”

“希望吧，要是工資沒怎麼漲，我就沒必要換了。青雲雖然不拿地，工資也一般，但是輕鬆啊，又不加班，正好適合我。”在當前的市場行情下，不加班的投資部，儼然是一股清流，讓其他同行好生羨慕。

三人又簡單聊了聊，便各自散去。

張秋生剛走到地鐵站入口處，手機響了。他一看是錢建飛的電話，疑惑著接通了。

電話剛通，另一