第521章 享受生活的點滴

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這個公司光有姐姐一個主播還是不夠的。

夏天的目標是帶出來最少三個能夠獨當一面的主播。

姐姐算是一個，但還需要另外兩個。

現在在戰鬥民族，娜塔莎就已經能夠獨當一面了，而且身上已經自帶流量，只要開播就會有人觀看並且購買，可以說只要她還在做這一行，那就有了保證。

最起碼在最近的十年內，是絕對不愁飯碗的，那在華國內，夏天當然不想把自己捆綁在這個上面。

他的目標是幕後老闆，主要在乎生活方向的東西。

而且還想跟米莎過二人世界呢，哪有空天天守著這公司啊。

“我們的招聘廣告已經發布了，並且已經收到了一些主播的申請。我選了幾個比較合適的進行初步篩選，您現在可以開始面試了。”

夏天點點頭，期待地坐回到他的辦公桌前，準備迎接第一位應聘者。

當第一位應聘者走進辦公室時，夏天立刻注意到她自信而迷人的笑容。她名叫小雅，是一位知名的美妝主播。

“你好，小雅。我是夏天，很高興見到你。”夏天熱情地迎接她。

小雅微笑著說：“夏總，我一直以來都熱愛直播，我希望能夠加入你的公司，為更多人帶來價值。”

夏天很喜歡小雅的積極態度和對帶貨主播行業的熱情。他詢問道：“那你對我們的公司有什麼期望和想法呢？”

小雅毫不猶豫地回答：“我希望能夠在你的公司裡有更多的機會合作，和其他優秀的主播們一起進步，共同打造一個有影響力的購物平臺。”

夏天的眼中閃過一絲讚賞，他覺得小雅是一個充滿潛力和能量的主播，適合和他的團隊一起成長。

接下來，夏天面試了幾位擅長不同領域的女主播。有一位是時尚界的，另一位是美食界的知名主播，還有一位是家居生活方面的專家。

他們每個人都展示出了自己的獨特魅力和專業知識，夏天被她們的才華所折服。透過對話，他感受到她們都渴望在帶貨領域有所突破，願意為此付出努力。

經過精挑細選，夏天決定聘用了三位女主播：小雅、美食主播小芳和時尚專家小梅。他相信她們的才華和熱情，能夠為公司帶來更多價值。

第一天，夏天召集全體團隊開會，向她們詳細介紹公司的願景和使命。他告訴她們，公司的目標是幫助觀眾們更好地選擇適合自己的產品。

團隊成員開始相互交流，分享彼此的經驗和見解。

夏天欣喜地看著她們，心想這是一個有著巨大潛力的團隊。

每個人都將帶來不同的觀點和創意，相互學習，共同進步。

新的團隊成員帶來了新的創意和熱情，他們與老成員相互學習，共同進步。

夏天鼓勵他們勇於嘗試新的領域和創新的方式，以不斷突破自己，創造更多獨特的帶貨體驗。

同時，夏天也意識到只透過傳統媒體渠道可能無法滿足觀眾們的需求。於是，他決定進一步擴大公司的影響力，將業務拓展到社交媒體平臺和線下活動中，與觀眾們更加親密地互動。

他成立了一個專門的團隊來負責社交媒體的運營和內容創作，與觀眾們建立更密切的聯絡。他們不僅釋出帶貨影片和產品推薦，還舉辦線上問答和互動活動，與觀眾們建立起了深度的互動關係。

夏天也意識到，在快節奏的現代社會中，人們對購物的需求不僅僅是產品本身，更多的是關注購物體驗和品牌價值。因此，他著手打造了一個標誌性的品牌活動，將帶貨主播們和品牌合作商聚集在一起，共同向觀眾們展示最新的潮流產品和購物趨勢。

這個品牌活動不僅成為了年度的盛事，也給觀眾們帶來了前所未有