第48章 當主任的第一天

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“叮，系統檢測因為宿主的原因，百米之內收集眾生值+21點！”

得，又刷到一大筆眾生值。

看來維修部的大部分人對於能學到技術都是非常高興的。

似乎點亮科技樹之後，刷分容易多了。

再多來幾次，沒準又能點亮一次科技樹了。

於鋼的辦公室裡。

仍擺放著於鋼壓根就沒收拾的各種用品。

鄭國也不嫌棄，他又不是那種矯情的人。

自己添置，麻煩還得花錢。

就把水杯、毛巾換了即可。

其他的，於鋼也沒機會出來了，就當廢品再利用得了。

“來，汪寧，郭佳，喝水！”

外邊的事溝通完，鄭國來到了於鋼的辦公室，就把汪寧二人喊了進來。

俗話說，一個好漢三個幫。

這二人的品行他看在眼裡。

選他們做幫手，既在情理之中，也比選擇不認識的人強。

郭佳今年二十二，比鄭國大三歲。

一聽鄭國這麼說，立刻高興的端起水杯。

這是享受到了以前比張峰還要好的待遇。

而汪寧今年二十八歲，因為年紀的問題要穩重的多，道完謝後，這才端起水杯抿了一口。

“昨天的事，我得謝謝你們！”

“鄭主任，謝啥，這是我們應該的！”

郭佳回道，然後汪寧也說道。

“鄭主任，昨天的事就是我們不出手，以你的身手也能撂倒幾個！”

透過二人的說話，鄭國大致瞭解到了二人的性格。

接下來鄭國向他倆了問了些維修部以往的舊事。

也發現了不少不合理的地方。

這個倒是不難，畢竟有太多的管理案例可以借鑑，再加上自己的一些設想綜合一下。

相信要不了多久，這維修部應該要比在於鋼手上強的多。

而眼下倒是不急，他想先對紅星軋鋼廠所有的機器親自摸個底。

然後編寫一套完整的維修手冊。

到時候邊培訓提高他們的技術，再邊進行改革。

兩者雙管齊下，想來這樣的效果不差。

和他二人談完後，鄭國欽點熟悉收拾於鋼的辦公室的。

沒辦法，他這人就這毛病。

這以後就是自己的地盤了。

什麼東西擺放哪，這個總得知道。

而他也沒喊人來給收拾。

維修部的人見到這情況，即使有人主動要來幫忙，但都被鄭國謝絕了。

這更引起了眾人的好感。

等鄭國大致看完於鋼檔案櫃的一些檔案後，心裡已經隱隱有了底了。

這時汪寧走了進來，說工業部將所需的電子元件送來了。

於是鄭國再一次當著眾人的面開始修理電路板。

因為已經演示過一回，這一次汪寧還有其他兩人的感悟更深一些。

這手法也記下了幾成。

沒多久電路板維修完畢，鄭國又帶著人去了壓管車間，將電路板安裝完畢後通電。

軋管機立刻恢復了正常。

在鄭國上報楊廠長後，楊廠長立刻又是表揚誇讚了鄭國一番。

然後便安排廠辦小王立刻通知開工生產。

本來鄭國還想跟楊廠長彙報下維修部接下來的工作安排，但楊廠長突然有事。

便叫鄭國你自己看著吧，我信任你，你愛咋折騰就折騰去。

擦的，這得多大的心啊。

不過這也能反應出當下這個時代的管理粗放，比後世的管理差的不是一星半點。