第34章 幹了件大事
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嘴。
能幫廠裡機器提升效率,哪怕自己只是個打下手的,可也與有榮焉啊。
“廠長,圖紙在這,機器呢我也改造好了一臺,是不是真的我們把它開動實驗一下就知道了。”
“好好好,來幾個人,把這機器抬到車間,我要跟咱們廠的機器做個對比,看看它能提升多少效率。”
楊廠長招呼人把機器抬走,笑著說道:“林凡啊,我知道你年紀輕輕,有一身本事。可我沒想到,你還有改進機器的本事呢!”
“你可是給了我一個大大的驚喜,你放心,你改進的機器能提升不說兩三成的效率,只要能提升一成,我就給你向領導表功!”
李副廠長也聽明白了,林凡這是剛上班就搞出一件大事了啊,人才,必須得拉攏,不能被楊廠長搶走!
“對啊,林凡,你剛進廠我就很看好你,你果然沒讓我失望,不聲不響就幹成一件大事,請功,必須給你請功。”
這個時候,距離大鍊鋼剛出去不久,但國家的鋼鐵產量還是遠遠不夠消耗的。
軋鋼廠作為國營大廠,承擔了相當一部分的鍊鋼制鋼任務,各種零件鋼材緊張,時間緊,任務重。
楊廠長壓力也大,但機器效率就在那,急也急不來。
如果加班加點,不眠不休使用機器,那機器也受不了。
機器都是國外進口的,平時有點小毛病廠裡還可以自己維修。
但如果關鍵部位損壞,那廠裡只能請國外工程師專家來維修。
可他們技術封鎖,核心技術從不外漏。
不說請人來要各種招待陪笑臉,人家專家也不是說來就來的,有事耽誤就是一兩個月。
可軋鋼廠任務很重,機器不動,那損失就大了。
這也是為什麼楊廠長這麼重視林凡了,因為工程師對廠裡實在太重要了。
現在林凡都能改進機器了,說明他對機器瞭如指掌。
以後機器的維修改造升級,軋鋼廠再也不用被卡脖子了。
機器效率提升,也說明軋鋼廠能完成更多工,承擔更多責任,上級領導也會誇他領導有方。
一行人浩浩蕩蕩把機器抬到一車間,在楊廠長命令下,廠裡的機器跟林凡改進的機器同時執行。
“廠長,經過對比,林凡改進的機器能讓鋼材處理速度提升三成半的效率,而且出來的品質也比原先的品質好很多!”
一車間主任親自操作對比,得出結論後歡天喜地的向楊廠長報喜。
“好,好啊,林凡,不得了啊,英雄出少年。”
楊廠長拍了拍林凡的肩膀,接著轉身向眾人宣佈。
“林凡改進機器,提升機器效率,大大提高了軋鋼廠的產量,對廠裡做出了巨大貢獻。”
“從今天開始,林凡享受九級工程師待遇,一個月工資也調整為108元,希望你早日考取工程師證,成為正式的工程師。”
一車間的人一片譁然,林凡幾天前剛在一車間定崗10級技術員,風波還沒平息,這幾天車間還在討論呢。
沒想到今天又幹了一件更大的事,改進機器,提高工資待遇,這是要奔著工程師去了啊!
人跟人之間的差距真的有這麼大嗎?想想自己二十歲的時候,能成為正式工都開心不已了吧。
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